多选题人力资源开发是人力资源管理的()。A发展B基础和前提C重要内容D动力和保障机制E措施

多选题
人力资源开发是人力资源管理的()。
A

发展

B

基础和前提

C

重要内容

D

动力和保障机制

E

措施


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相关考题:

人力资源规划,又称为( ),他是企业总体规划的重要组成部分,在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。A.人力资源管理B.人力资源计划C.人力资源战略D.人力资源开发

人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。()

人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。()

是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。A.传统的人力资源管理B.战略性人力资源管理C.人力资源开发D.宏观人力资源管理

()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。 A.人力资源B.人力资源管理C.人力资源管理模型D.人力资源开发

人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。A对B错

简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。

为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容?

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

人力资源开发和人力资源管理的关系。

开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫()A、人力资源开发战略B、人力资源开发C、人力资源管理D、战略人力资源管理

人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程,是对人力资源管理的开发工作。

人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。

人力资源开发所具备的新职能有()A、人力资源管理更具有战略性、整体性和未来性B、人力资源管理将教职工视为学校的第一资源C、注重对教职工潜在能力的开发D、人力资源开发贯穿的是人本理念

员工最大的福利是()A、人力资源开发B、人力资源管理C、人力资源薪酬D、人力资源保障

由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()A、人力资源规划B、人力资源成本管理C、人力资源开发D、人力资源绩效管理

人力资源管理的起点和最终目的是()A、人力资源合理配置B、人力资源规划C、人力资源招聘D、人力资源开发

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

单选题人力资源管理的起点和最终目的是()A人力资源合理配置B人力资源规划C人力资源招聘D人力资源开发

判断题人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。A对B错

单选题由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()A人力资源规划B人力资源成本管理C人力资源开发D人力资源绩效管理

问答题人力资源开发和人力资源管理的关系。

判断题人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。A对B错

判断题人力资源管理是人力资源开发基础和前提。A对B错

问答题请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

问答题简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。