单选题某企业不具备完备的历史资料或有关变量间缺乏明显的数量关系时,宜采用()预测。A定量分析法B因果预测分析法C时间序列分析法D定性分析法

单选题
某企业不具备完备的历史资料或有关变量间缺乏明显的数量关系时,宜采用()预测。
A

定量分析法

B

因果预测分析法

C

时间序列分析法

D

定性分析法


参考解析

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在诸多预测方法中,凡是需要建立数学模型的方法,对资料的完备程度要求较高,当资料不够完备时,可采用()预测方法。 A、专家调查法等经验判断类B、时间序列分析预测法C、经验判断预测法D、经济计量模型预测法

在缺乏完全可靠的历史资料时,可采用()进行销售预测。 A、趋势外推法B、主观判断法C、统计推断法D、特尔菲法E.因果预测法

经营预测中采用的判断分析法一般适用于不具备完整可靠的历史资料,无法进行定量分析的企业采用。() 此题为判断题(对,错)。

某企业2015年~2019年度产销数量和资金占用额的历史资料如下表所示,该企业2020年预计产销量为8.6万件。要求:采用高低点法预测该企业2019年的资金需用量。

在进行销售预测时,如果预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时,可采用因果预测分析法来预测销售量。()

根据组织历史上的人员资料,采用影响组织人力资源变化的因素作为变量,预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量,这种方法是()A、现状预测法B、经验预测法C、自上而下法D、统计学法

定量预测是运用()对已掌握的较完备的历史统计数据进行加工整理,揭示有关变量间的规律以预测市场发展变化的预测方法。A、逻辑思维方法B、化学方法C、物理方法D、数学方法

在缺乏完全可靠的历史资料时,可采用()进行销售预测。A、因果预测分析法B、德尔斐法C、趋势分析法D、判断分析法

在编制变量数列时,若资料有特大或特小的极端数值,则宜采用开口组表示。

在缺乏历史数据资料时,或制约因素错综复杂难以量化,采用一般的数学模型难以奏效,此时就只能采用()预测法。A、德尔菲B、流程图法C、经验预测D、马尔科夫模型

运用数学方法对已掌握的较完备的历史统计数据进行加工整理,揭示有关变量间的规律以预测。市场发展变化的预测方法叫做()A、定量预测法B、专家调查法C、德尔菲法D、意见集合法

多元线性回归分析法预测,是指对()。A、两个自变量关系的预测B、两个因变量关系的预测C、两个或两个以上自变量与因变量关系的预测D、三个或三个以上自变量关系的预测

运用特尔斐法预测时,若预测结果为非数量化的经济变量时,则宜采用()和()进行结果的综合处理。

定量预测是运用数学方法对已掌握的较完备的历史()进行加工整理,揭示有关变量间的规律以预测市场发展变化的预测方法。A、统计数据B、销售数据C、价格D、市场分析

定量预测是根据已掌握的比较完备的历史统计数据,运用一定的数学方法揭示变量间的规律联系以预计和推测市场发展变化情况的预测方法。

某企业不具备完备的历史资料或有关变量间缺乏明显的数量关系时,宜采用()预测。A、定量分析法B、因果预测分析法C、时间序列分析法D、定性分析法

直线回归方程Y=a+bX是用来描述()。A、两变量间确定性数量关系B、两变量间非确定性数量关系C、两变量问线性函数关系D、两变量间有无关系E、两变量间有无差别

预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时可以采用的分析方法包括()。A、营销员判断法B、德尔菲法C、产品寿命周期分析法D、指数平滑法

运用专家意见法进行市场预测,通常是基于以下原因()A、缺乏历史资料B、历史资料不全C、企业为了节省预测费用D、对更新换代产品及新产品进行预测

()是利用比较完备的历史资料,运用数学模型和计量方法来预测未来的市场需求。A、微观预测B、宏观预测C、定性预测D、定量预测

多选题运用专家意见法进行市场预测,通常是基于以下原因()A缺乏历史资料B历史资料不全C企业为了节省预测费用D对更新换代产品及新产品进行预测

单选题某企业不具备完备的历史资料或有关变量间缺乏明显的数量关系时,宜采用()预测。A定量分析法B因果预测分析法C时间序列分析法D定性分析法

多选题在缺乏完全可靠的历史资料时,可采用()进行销售预测。A因果预测分析法B德尔斐法C趋势分析法D判断分析法

单选题在缺乏历史数据资料时,或制约因素错综复杂难以量化,采用一般的数学模型难以奏效,此时就只能采用()预测法。A德尔菲B流程图法C经验预测D马尔科夫模型

多选题预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时可以采用的分析方法包括()。A营销员判断法B德尔菲法C产品寿命周期分析法D指数平滑法

单选题()是利用比较完备的历史资料,运用数学模型和计量方法来预测未来的市场需求。A微观预测B宏观预测C定性预测D定量预测

单选题下列关于销售预测的定性分析法的说法中,不正确的是()。A定性分析法又叫非数量分析法B趋势预测分析法是销售预测定性分析法的-种C-般适用于预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时D通常不会得出最终的数据结论

单选题根据组织历史上的人员资料,采用影响组织人力资源变化的因素作为变量,预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量,这种方法是()A现状预测法B经验预测法C自上而下法D统计学法