单选题从业状态的员工的特点是()A没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了便宜B贡献出来的价值只有自身能力的50%~80%C尽了全力,薪水也没少拿,感觉自己占了便宜D没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了吃了亏

单选题
从业状态的员工的特点是()
A

没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了便宜

B

贡献出来的价值只有自身能力的50%~80%

C

尽了全力,薪水也没少拿,感觉自己占了便宜

D

没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了吃了亏


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

邮政系统员工如何考银行业从业资格考试

根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》,证券经营机构应当在新员工入职、岗位调整、员工晋升时,向其传达相应的廉洁从业要求,并要求其签署()承诺。 A.廉洁从业B.诚信执业C.合规执业D.以上所有

对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )A.国际化、科学化、现代化B.标准化、固定化、长期化C.合同化、法制化、终身化D.标准化、规范化、制度化

食堂从业人员工作前应先用流动的清水洗手。

员工什么时候才具备证券从业资格?()A、入职公司B、通过一门从业资格课程考试C、通过两门从业资格课程考试D、获得中证协的执业证书

员工福利的特点是什么?

根据《娱乐场所管理条例》,娱乐场所应当建立营业日志,以下不属于营业日志记载内容的是()。A、营业期间从业人员工作职责B、营业期间从业人员工作时间C、营业期间从业人员工作地点D、消费者身份登记

企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平即为"目前状态",两者之间的差距就是()。A、缺口状态B、状态缺口C、需求状态D、差距状态

爱岗敬业就是对从业人员工作态度的首要要求。

香港地区广告从业人员的特点是()、()。

从业人员统计的指标包括()。A、在岗职工B、临时工C、实习员工D、劳务派遣人员E、其他从业人员

从业状态的员工的特点是()A、没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了便宜B、贡献出来的价值只有自身能力的50%~80%C、尽了全力,薪水也没少拿,感觉自己占了便宜D、没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了吃了亏

在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平极高,也拥有很大的晋升潜力的员工属于()A、静止员工B、明星员工C、枯萎员工D、成长员工

对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。A、国际化、科学化、现代化B、标准化、固定化、长期化C、合同化、法制化、终身化D、标准化、规范化、制度化

在报告期内支付给单位全部从业人员的劳动报酬称为()。A、其他从业人员劳动报酬B、从业人员劳动报酬C、工人工资D、从业人员工资

客服中心从业人员应了解的法律法规是客服中心从业人员工作的准绳,是维护客服中心稳定运行的基础。

公司员工应当具备证券从业资格,并按《证券从业人员资格管理办法》进行()注册登记。A、从业B、执业C、行业D、工商

公司员工应当具备证券从业资格,并按《证券从业人员资格管理办法》进行执业注册登记。

单选题《保险销售从业人员监管办法》所称的保险销售从业人员是指(  )。A保险公司的所有员工B保险公司销售部门的员工C保险代理机构的员工D保险公司销售保险产品的人员

单选题公司员工应当具备证券从业资格,并按《证券从业人员资格管理办法》进行()注册登记。A从业B执业C行业D工商

填空题香港地区广告从业人员的特点是()、()。

单选题根据《娱乐场所管理条例》,娱乐场所应当建立营业日志,以下不属于营业日志记载内容的是()。A营业期间从业人员工作职责B营业期间从业人员工作时间C营业期间从业人员工作地点D消费者身份登记

单选题关于专业审慎的职业道德规范,以下行为正确的是( )。A某基金管理公司的新员工甲,已取得证券从业资格但尚未获取基金从业资格,鉴于该员工在证券公司曾有较为丰富的工作经验,公司聘任期为某重要业务部门负责人B某基金销售机构的员工甲,尚未取得基金从业资格,为方便工作,在宣传推介活动中自称已取得基金从业资格C某基金销售机构的员工甲,尚未取得基金从业资格,但是由于同事乙生病住院,便替代乙从事基金宣传推介活动D某基金管理公司要求员工积极完成中国证券投资基金业协会组织的从业人员后续培训,并作为人事考核的参考信息之一

多选题从业人员统计的指标包括()。A在岗职工B临时工C实习员工D劳务派遣人员E其他从业人员

单选题在报告期内支付给单位全部从业人员的劳动报酬称为()。A其他从业人员劳动报酬B从业人员劳动报酬C工人工资D从业人员工资

问答题员工福利的特点是什么?

单选题企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平即为"目前状态",两者之间的差距就是()。A缺口状态B状态缺口C需求状态D差距状态