单选题在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种“拿来”法、改造法()。A估算法B独创法C推理法D演绎法

单选题
在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种“拿来”法、改造法()。
A

估算法

B

独创法

C

推理法

D

演绎法


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

培训素材基础台账的建立方法一般有()。 A、“拿来”法B、改造法C、演绎法D、独创法E、实录法

开发培训项目的核心和最基础工作是()。A、建立相关新信息台账B、建立员工基本素质台账C、建立基本素材台账D、建立生产流程台账

()是人力资源培训开发的最基础性工作。A、基本素材台账B、员工基本素质台账C、相关新信息台账D、项目台账

客户服务改进的方法有()。A、短期改进法B、全新设计法C、长期改进法D、系统化改造法E、长期改造法

服务流程优化的方法有()。A、系统化改造法B、实验法C、结果导向法D、全新设计法

生活垃圾无害化处理的方法种类不少,一般有(),最好都建立在垃圾分类的基础上。A、垃圾卫生填埋法B、垃圾堆肥法C、垃圾焚化法D、生物发酵法

在团队精神培训方法上,一般采用的方法是()A、案例培训法B、讲授法C、专题讲座法D、角色扮演法

在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种:“拿来”法、改进法、()。A、估算法B、独创法C、实录法D、演绎法

()是培训项目开发和完善的重要基础。A、基本素材台账B、员工基本素质台账C、相关新信息台账D、培训素材基础台账

建立培训素材基础台账应注意的问题有()。A、把建、管、用有机地结合起来B、注意台账记载的全面性C、注意基础台账之间的逻辑关系D、注意台账记载的系统性E、准确把握并解释台账中的术语、概念的内涵

企业培训项目开发的基本素材主要包括()。A、培训基础台账B、基本素材台账C、员工基本素质台账D、相关新信息台账

关于建立培训素材基础台账论述正确的有()A、基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息B、基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作C、员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态D、员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

()是建立培训素材基础台账的方法。A、独创法B、数据法C、“拿来”法D、综合法E、表格法

在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种“拿来”法、改造法()。A、估算法B、独创法C、推理法D、演绎法

费用总额法往往是建立在一种或几种方法基础上的,对中小型企业有效发挥培训效果有一定的帮助。

下列风险度量方法中,建立在概率基础上的方法有()。A、期望值法B、在险值法C、层次分析法D、最大可能损失法

对大多数企业來说,一般采取()方法进行服务流程优化。A、内部改造法B、全新设计法C、短期改进法D、系统化改造法

()是以现有的服务流程为基础,通过对现有流程的简化、整合等活动来完成重新设计的工作。A、内部改造法B、系统化改造法C、短期改造法D、全新改造法

单选题开发培训项目的核心和最基础工作是()。A建立相关新信息台账B建立员工基本素质台账C建立基本素材台账D建立生产流程台账

多选题()是建立培训素材基础台账的方法。A独创法B数据法C“拿来”法D综合法E表格法

单选题在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种:“拿来”法、改进法、()。A估算法B独创法C实录法D演绎法

多选题关于建立培训素材基础台账论述正确的有()A基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息B基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作C员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态D员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

单选题在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种“拿来”法、改造法()。A估算法B独创法C推理法D演绎法

多选题建立培训素材基础台账应注意的问题有()。A把建、管、用有机地结合起来B注意台账记载的全面性C注意基础台账之间的逻辑关系D注意台账记载的系统性E准确把握并解释台账中的术语、概念的内涵

多选题企业培训项目开发的基本素材主要包括()。A培训基础台账B基本素材台账C员工基本素质台账D相关新信息台账

单选题()是人力资源培训开发的最基础性工作。A基本素材台账B员工基本素质台账C相关新信息台账D项目台账

单选题()是培训项目开发和完善的重要基础。A基本素材台账B员工基本素质台账C相关新信息台账D培训素材基础台账

多选题生活垃圾无害化处理的方法种类不少,一般有(),最好都建立在垃圾分类的基础上。A垃圾卫生填埋法B垃圾堆肥法C垃圾焚化法D生物发酵法