判断题管理矛盾是指为了避免某些现象或希望取得某些结果，需要做一些事，但不知如何去做。A对B错

判断题
管理矛盾是指为了避免某些现象或希望取得某些结果，需要做一些事，但不知如何去做。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

病史采集阶段来自患者的障碍有哪些?A.不知如何准确表达B.不知道哪些是需要表达的重要信息C.故意夸大某些信息D.有所顾忌，故意隐瞒病情E.故意弱化某些信息
查看答案
合同的规则是各方有义务去做事情而不是是规定不能做某些事。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
药物对某些组织器官的作用明显，而对另一些组织器官作用较弱或无影响的现象（ ）
查看答案
知道是谁的知识涉及谁知道某些事和()的信息。 A.加工B.谁知道如何作某些事C.利用D.处理
查看答案
涉及谁知道某些是和谁知道如何作某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是谁的知识。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
对某些药事组织采取的必要的事前管理
查看答案
合同的规则是各方有义务去做事情而不是是规定不能做某些事。
查看答案
应急是指需要立即采取某些超出（）的行动，以避免事故发生或减轻事故后果的状态。
查看答案
小人法是为了解决系统中某些组件互相矛盾的问题。
查看答案
（）是指咨询员告诉来访者应采取什么行动，包括直接让来访者做某些事或说某些话。A、指导B、引导C、解释
查看答案
作为一个管理者，必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理，那么行动一定要快。
查看答案
在非常规状态下，行政紧急权力的行使过程中遵循一些特殊的行为程序，例如可通过简易程序紧急出台某些政令和措施，或者对某些政令和措施的出台设置更高的事中或事后审查门槛。这是指（）。
查看答案
成本是为了取得某些财产或劳务而牺牲的某些经济资源，因此，成本都是有形的。
查看答案
“某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。
查看答案
“用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法（）A、利用——命令式方法B、温和命令式方法C、商议式方法D、集体参与式方法
查看答案
问答题我被他们互相矛盾的意见搞糊涂了，不知如何去做才是。(bewildered)
查看答案
问答题为了防止过敏反应的发生，在使用某些药物前除需详细询问用药史、过敏史以外，还要做______。
查看答案
单选题涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道（）的知识。A是什么B谁C为什么D如何做
查看答案
问答题期望理论是如何解释人们被激励起来去做某些事情以达到组织设置的目标。
查看答案
判断题作为一个管理者，必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理，那么行动一定要快。A对B错
查看答案
单选题关于喜欢与需要的事，下面描述错误的是（）A责任和担当的意思就是要做自己需要做的事B不要太早说不喜欢某些事，因为这是自我设限的封闭心态C只做自己喜欢做的事没什么不好D我们要学会喜欢做那些需要做的事
查看答案
判断题成本是为了取得某些财产或劳务而牺牲的某些经济资源，因此，成本都是有形的。A对B错
查看答案
判断题涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识A对B错
查看答案
填空题在非常规状态下，行政紧急权力的行使过程中遵循一些特殊的行为程序，例如可通过简易程序紧急出台某些政令和措施，或者对某些政令和措施的出台设置更高的事中或事后审查门槛。这是指（）。
查看答案
单选题在改革过程中，很多变革总会触动某些员工的一些（）和矛盾，希望大家不要发牢骚，说怪话。A收入B地位C利益D话语权
查看答案
单选题（）是指咨询员告诉来访者应采取什么行动，包括直接让来访者做某些事或说某些话。A指导B引导C解释
查看答案
热门标签