单选题(1)上班迟到(2)晚上加班到深夜(3)心中难受(4)领导批评(5)工作任务繁重A(1)(4)(3)(5)(2)B(2)(5)(1)(4)(3)C(2)(5)(1)(3)(4)D(5)(2)(1)(4)(3)
单选题
(1)上班迟到(2)晚上加班到深夜(3)心中难受(4)领导批评(5)工作任务繁重
A
(1)(4)(3)(5)(2)
B
(2)(5)(1)(4)(3)
C
(2)(5)(1)(3)(4)
D
(5)(2)(1)(4)(3)
参考解析
解析:
题中事件的因果关系为,因为工作任务繁重,所以加班到深夜,因为休息不足导致上班迟到,受到领导批评,所以心中难受。因此D项正确。
题中事件的因果关系为,因为工作任务繁重,所以加班到深夜,因为休息不足导致上班迟到,受到领导批评,所以心中难受。因此D项正确。
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小张迟到两小时(2)一女同志骑车摔倒被人送往医院(3)小张的奖金未被扣除还得到表扬(4)单位规定迟到扣半月奖金(5)小张上班后说自己去修了一下车A.1—5—4—2—3B.4—2—1—5—3C.2—1—4—5—3D.4—1—2—3—5
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(1)小张迟到两小时(2)一女同志骑车摔倒被人送往医院(3)小张的奖金未被扣除还得到表扬(4)单位规定迟到扣半月奖金(5)小张上班后说自己去修了一下车A.1—5—4—2—3B.4—2—1—5—3C.2—1—4—5—3D.4—1—2—3—5
打电话与邻居联系 (2)发现邻居家门未锁 (3)去敲邻居家的门 (4)出门去上班 (5)对陌生人产生怀疑A.2-1-3-5-4B.2-3-1--4-5C.4-5-3-2-1D.4-2-3-1-5
(1)打电话与邻居联系 (2)发现邻居家门未锁 (3)去敲邻居家的门 (4)出门去上班(5)对陌生人产生怀疑A.2-1-3-5-4B.2-3-1-4-5C.4-5-3-2-1D.4-2-3-1-5
赵某日工资为160元,所在单位实行标准工时制,某年5月单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)5月1日加班8小时;(2)5月17、18日(周一、周二)晚上加班共计4小时;(3)5月25日(周日)加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定,5月单位应当向赵某支付加班工资共计( )元。A.680B.720C.840 D.1080
黄某 2019 年在某广告公司上班,日工资为 200 元,每周工作 5 天,每天工作 8 小时。他在“十一”国庆节法定假期加班了 1 天,在 11 月的其中两个周加班了 2 个周日,事后均安排了补休。在 12 月的三个工作日每天加班 2 个小时,因广告任务繁重未能安排补休。不考虑其他因素,黄某在 当年可以获得的加班工资是()。A.200×2×2+200×1×3+200÷8×1.5×2×3=1625(元) B.200×1×3+200÷8×1.5×2×3=825(元) C.200÷8×1.5×2×3=225(元) D.200×2×2+200÷8×1.5×2×3=1 025(元)
单选题赵某日工资为160元,5月份单位安排其加班,且无法安排其补休,具体情况:(1)5月1日加班8小时;(2)5月19、20日(周一、周二)晚上加班共计4小时;(3)5月25日(周日)加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定,5月份单位应当向赵某支付加班工资共计()元。A680B720C840D1080
单选题黄某2017年在某广告公司上班,日工资为200元,每周工作5天,每天工作8小时。他在“十一”国庆节法定假期加班了1天,在11月的其中两个周加班了2个周日,事后均安排了补休。在12月的三个工作日每天加班2个小时,因广告任务繁重未能安排补休,不考虑其他因素,则黄某在2017年可以获得的加班工资是( )。A200×2×2+200×1×3+200÷8×1.5×2×3=1 625(元)B200×1×3+200÷8×1.5×2×3=825(元)C200÷8×1.5×2×3=225(元)D200×2×2+200÷8×1.5×2×3=1 025(元)
单选题(1)上班迟到(2)晚上加班到深夜(3)心中难受(4)领导批评(5)工作任务繁重A(1)(4)(3)(5)(2)B(2)(5)(1)(4)(3)C(2)(5)(1)(3)(4)D(5)(2)(1)(4)(3)