多选题以下哪些是产生精算利得和损失的原因（）。A未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长B对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响C折现率变化的影响D计划资产实际回报与预期回报的差额
多选题
以下哪些是产生精算利得和损失的原因（）。
A
未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长
B
对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响
C
折现率变化的影响
D
计划资产实际回报与预期回报的差额
参考解析
解析：
产生精算利得和损失的原因包括：（1）未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利（如果计划的正式或推定条款规定，在通货膨胀下增加福利）或医疗费用的增长；（2）对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利（如果计划的正式或推定条款规定，在通货膨胀下增加福利）、医疗费用增长等估计因素变化的影响；（3）折现率变化的影响；（4）计划资产实际回报与预期回报的差额。
相关考题：
下列有关离职后福利和其他长期职工福利的会计处理正确的有（ ）。 A.结算是未在计划条款中规定的福利的支付，未纳入精算假设中，因此结算利得或损失应当计入当期损益B.在计划条款中规定的福利的支付不属于结算，已纳入精算假设中，在支付此类福利时产生利得或损失，则属于精算利得或损失，应作为重新计量的一部分计入其他综合收益C.设定受益计划净负债或净资产的利息净额，包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息D.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
下列项目中，应计入当期损益金额的是（）。A、精算利得和损失B、计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C、结算利得和损失D、资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额
单选题下列项目中，应计入当期损益金额的是（）。A精算利得和损失B计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C结算利得和损失D资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额
多选题以下哪些是产生精算利得和损失的原因（）。A未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长B对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响C折现率变化的影响D计划资产实际回报与预期回报的差额
多选题重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括哪些部分（）A精算利得或损失，即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。B计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。C资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。D精算利得或损失，即由于精算假设和经验调整导致之后所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。
单选题下列各项中，不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是（）。A精算利得或损失B计划资产回报C资产上限影响的变动D资产下限影响的变动