劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．民事劳务关系E．劳动关系的现实形态
（ ）是劳动法律关系的主要形态。A．法律文本B．双方当事人C．劳动合同D．法律渊源
劳动法律关系是双方的法律行为,需要劳动合同双方当事人在履行劳动合同的过程中互相理解,双方协作、配合。() 此题为判断题(对，错)。
劳动法律关系的主要形态是（ ）。A．劳动行政法律关系B．劳动合同关系C．劳动服务法律关系D．劳动监督关系
是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系．A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动法律渊源D．劳动服务法律关系
( )关系是劳动法律关系的主要形态。A.法律文本 B.双方当事人C.劳动合同 D.法律渊源
劳动法律关系的主要形态是（）。A 劳动行政法律关系B 劳动合同关系C 劳动服务法律关系D 劳动监督关系
( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源
( )是劳动关系的现实形态。A.劳动法律原则B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律关系
( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A:劳动合同关系B:劳动行政法律关系C:劳动法律渊源D:劳动服务法律关系
劳动法律关系的主要形态是（ ）。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.集体合同关系
劳动法律关系的主要形态不是( )。A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:劳动监督关系
劳动法律关系的主要形态是()A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:集体合同关系
劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。
劳动法律关系体现国家的意志，也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。
（）是劳动关系的现实形态。A、劳动法律原则B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律关系
劳动法律关系主要包括的类型为（）。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、民事劳务关系E、劳动关系的现实形态
（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动法律渊源D、劳动服务法律关系
（）是劳动法律关系的主要形态。A、法律文本B、双方当事人C、劳动合同D、法律渊源
（）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
单选题（）是劳动关系的现实形态。A劳动法律原则B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律关系
判断题劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。A对B错
单选题（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动法律渊源D劳动服务法律关系
单选题（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D劳动法律渊源
多选题劳动法律关系主要包括的类型为（）。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D民事劳务关系E劳动关系的现实形态
单选题劳动法律关系的主要形态是（）。A劳动行政法律关系B劳动合同关系C劳动服务法律关系D劳动监督关系
单选题（）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D劳动法律渊源