单选题关于在劳动卫生标准应用过程中的各项说法，下列哪项是不正确的？（ ）A劳动卫生标准一经发布，就是技术规范B劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行C劳动卫生标准一经发布，任何单不得擅自更改和降低标准D我国的劳动卫生标准具有法律效力E我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
单选题
关于在劳动卫生标准应用过程中的各项说法，下列哪项是不正确的？（ ）
A
劳动卫生标准一经发布，就是技术规范
B
劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行
C
劳动卫生标准一经发布，任何单不得擅自更改和降低标准
D
我国的劳动卫生标准具有法律效力
E
我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
参考解析
解析：
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关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
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在劳动卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的A、我国劳动卫生标准仅具有技术指导作用B、劳动卫生标准一经发布，就是技术规范C、劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行D、我国的劳动卫生标准具有法律效力E、劳动卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准
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下列关于劳动关系的说法，正确的是()。A:劳动关系是一种经济关系而非社会关系B:劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C:劳动关系在劳动过程中形成D:劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众
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关于应用管理下列说法正确的是（）A、应用正在使用的过程中不能强行停止或者清除数据B、默认应用管理是系统已经设置好了的，无法更改C、可以在应用管理里面设置应用的权限D、系统进程是受保护的程序，正常操作无法显示系统进程
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
在劳动卫生标准应用过程中，错误的是（）A、劳动卫生标准一经发布，就是技术规范B、各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行C、任何单位不得擅自更改或降低标准D、我国的劳动卫生标准具有法律效力E、我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。A、它规定了劳动合同关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
单选题在职业卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的（）A我国职业卫生标准是实施卫生监督的依据B我国的职业卫生标准具有法律效力C职业卫生标准一经发布，各级管理部门和用人单位，都必须严格执行D职业卫生标准一经发布，就是技术规范E职业卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准
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