单选题具有更加生动、更加具体的特点的人力资源开发方式是()A操作示范法B研讨法C头脑风暴法D游戏法

单选题
具有更加生动、更加具体的特点的人力资源开发方式是()
A

操作示范法

B

研讨法

C

头脑风暴法

D

游戏法


参考解析

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下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述,错误的是()。A:管理游戏法的实施费用较低B:管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C:管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征D:管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾

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关于培调与开发方法中的管理游戏法的说法,错误的是A.管理游戏法的实施费用较低B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾

下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()A:更加强调管理的系统化B:更加强调管理手段的现代化C:更加强调管理的规范化D:更加强调管理技术的静态化

下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:更加强调管理的系统化B:更加强调管理手段的现代化C:更加强调管理手段的规范化D:更加强调管理技术的静态化

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求解目标更加具体

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