单选题了解人们的需要层次,对于进行船员的()管理很有益处。A组织管理;B响应管理;C强制管理;D以上都对。

单选题
了解人们的需要层次,对于进行船员的()管理很有益处。
A

组织管理;

B

响应管理;

C

强制管理;

D

以上都对。


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需要激励的前提是:() A.调查了解并正确认识人们的需要B.根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C.对人们的多种需要进行综合分析D.了解工作本身的重要性

下列哪一项陈述对于马斯洛的需要层次理论是真的?() A、最低层次的需要是安全B、马斯洛说人们不能控制他们的命运C、已满足的需要就不在是激励因素D、在马斯洛的层次理论中有7个因素

马斯洛的需要层次理论表明,层次越高的需要,其对于人们行为产生的影响也越大。() 此题为判断题(对,错)。

需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很好的激励效果。() 此题为判断题(对,错)。

根据马斯洛的需要层次理论,可以得出的结论是( )。A.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响B.层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大C.越是低层次的需要,其对于人们行为所产生的影响也越大D.任何人都具有五种不同层次的需要,而且每个层次需要的强度相等

根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )A.越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大B.任何人都具有五种不同层次的需要,而且个层次需要的强度相等C.层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大D.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响

文化层次不同,人们的需要层次也会不同。()

过程型激励理论提供了人们对员工需要层次的理解,有助于管理者了解与工作相关的。激励员工的特殊因素,但其问题在于如何解释员工的工作是靠需层次驱动的,而且员工的需要常常是无意识的,非理性的和不易把握的,这就意味着管理者无法确认员工的内在需要层次和在工作过程中的需要,更无法要求员工去把握自己的需要。() 此题为判断题(对,错)。

实行风险管理的益处不包括___。A.建立全面风险管理框架对风险防患于未然B.减小企业管理漏洞C.船员休假

根据马斯洛需要层次理论,可得如下结论:()。 A对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响B越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大C任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等D层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大

根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )。A.任何人都具五种不同层次的需要.而且各层次需要的强度相等B.层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大C.已获得满足的需要具备激励作用D.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响

需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。A对B错

根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论()。A、对于具体的个人来说,其行为主要受主导需要的影响B、越是低层次的需要对人们行为所产生的影响也越大C、任何人都具有五种不同层次的需要而且各层次的需要强度相等D、在主导需要得到满足之后才会产生高层次的需要

需要进行管理的船舶资源包括()。 ①船员; ②硬件; ③软件; ④其他。A、①、③B、②、④C、①~③D、①~④

需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的极力作用。

需要激励的前提是:()。A、调查了解并正确认识人们的需要B、根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C、对人们的多种需要进行综合分析D、了解工作本身的重要性

了解人们的需要层次,对于进行船员的()管理很有益处。A、组织管理;B、响应管理;C、强制管理;D、以上都对。

需要层次论对于薪酬管理有什么启示?

按照需要层次理论,管理者要激励某个员工,就必须了解此人目前所处的需要层次,然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。

需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。

了解员工的()是应用需要层次对员工进行激励的一个重要前提。

判断题按照需要层次理论,管理者要激励某个员工,就必须了解此人目前所处的需要层次,然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。A对B错

判断题需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。A对B错

单选题根据马斯洛需要层次理论,可得如下结论()A对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响B越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越小C高级需要是从内部使人得到满足,而低级需要则主要是从外部使人得到满足D层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大

多选题根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论()。A对于具体的个人来说,其行为主要受主导需要的影响B越是低层次的需要对人们行为所产生的影响也越大C任何人都具有五种不同层次的需要而且各层次的需要强度相等D在主导需要得到满足之后才会产生高层次的需要

单选题了解人们的需要层次,对于进行船员的()管理很有益处。A组织管理;B响应管理;C强制管理;D以上都对。

单选题需要激励的前提是:()。A调查了解并正确认识人们的需要B根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C对人们的多种需要进行综合分析D了解工作本身的重要性

单选题对于马斯洛人的基本需要层次理论下列描述正确的是A生理需要满足后才会满足上面各层次的需要B人们满足较高层次需要的活动基本相同C各层次需要之间有联系,但是相互影响并不明显D人的基本需要被满足的程度与健康状况成正比