问答题我国清代以前有哪些选官制度？
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我国清代以前有哪些选官制度？
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回避制度是我国传统任官制度的重要特点，此制始于东汉，后为历代沿袭，至清已形成一种非常重要的人事管理制度，其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍贯回避、亲属回避、师生回避。清代任官的回避制度，规则繁密，超过往代，在嘉道之前执行尤为严格，在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲戚、好友、学生营私舞弊方面，起到了重要作用。知县异地为官，客观上遏制了知县原来各种盘根错节的关系，既保护了知县行事的独立性，又减少了任官勾结营私的风险性。对这段文字理解准确的是：A．在我国传统任官制度中，回避制度规则严密、执行严格B．知县异地为官是清代回避制度中效果最好的一种回避方式C．回避制度的发展在清代达到了顶峰，效果明显D．回避制度所起的作用是防止官员因某些关系徇情营私
唐代张九龄有条用人原则就是“不历州县不拟台省（中央）”这为唐朝官僚制度注入了活力。其选官原则本质上说明（）A、唐以后不再以门第选官B、重视以考试选拔官员C、重视中央官员的选拨D、科举制存在缺陷
公务员考试越来越注重对“德”的考察，我国古代也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据？（） ①“世官制” ②“察举制” ③“九品中正制” ④“科举制”A、①②B、③④C、①④D、②③
单选题公务员考试越来越注重对“德”的考察，我国古代也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据？（） ①“世官制” ②“察举制” ③“九品中正制” ④“科举制”A①②B③④C①④D②③
填空题中国选士制度产生于西周，并呈现出选士与举官为一途，（）与（）相衔接的特性。