问答题扣除项目中,对“五险一金”支出有哪些规定?

问答题
扣除项目中,对“五险一金”支出有哪些规定?

参考解析

解析:

相关考题:

大学生村官“五险一金”指哪些?

五险一金实际缴纳的超出规定范围和标准的部分,不得在税前扣除,应做应纳税所得额的调增。( )

个人所得税专项扣除费用指的是“五险一金”费用。() 此题为判断题(对,错)。

2019年度汇算应退或应补税额()。 A.(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数B.[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额C.[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额D.[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额

在工资、薪金中可以按规定准予扣除的“三险一金”是指 ( )A.养老保险金B.医疗保险金C.住房公积金D.失业保险金

在新个人所得税法规定中,个人缴纳的“三险一金”,不包括单位缴纳的部分的扣除属于()A.专项附加扣除费用B.专项扣除费用C.其他扣除费用D.基本减除费用

和公司签订一年的合同,每月从工资中扣除了五险一金,一年后不续签合同 五险一金会返还么 如果是一年都我辞职还会返还扣除的五险一金的钱么?如果一年后公司不续签合同五险一金会返还么?

个税的计算公式为:应纳税额=(工资、薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 ( )

下列各项中,属于专项附加扣除项目的有( )。A.按照规定标准缴纳的五险一金B.子女教育支出C.赡养岳父母的支出D.大病医疗支出

广州离职后五险一金怎么办?

广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的?还是重新办理五险一金呢?

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳“五险一金”以及补充养老保险和补充医疗保险,准予扣除;商业保险费,不得扣除。

国家规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法()。

法定福利的内容有哪些?()A、五险一金B、工资薪酬C、法定假期D、绩效奖金

何为“五险一金”?

下列对“三险一金”描述不正确的是()。A、 “三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除B、 “三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除C、 “三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金

门窗子目中的五金费指哪些?能否换算?

计税工资一般不包括五险一金。

判断题个税的计算公式为:应纳税额=(工资、薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。( )A对B错

问答题广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的?还是重新办理五险一金呢?

单选题人工费用中可以加计扣除的项目不包括()。A工资、薪金B五险一金C外聘研发人员的劳务费用D交通补助

单选题下列对“三险一金”描述不正确的是()。A “三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除B “三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除C “三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金

多选题法定福利的内容有哪些?()A五险一金B工资薪酬C法定假期D绩效奖金

判断题企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳“五险一金”以及补充养老保险和补充医疗保险,准予扣除;商业保险费,不得扣除。A对B错

判断题吉林银行给员工交纳的“五险一金”的具体内容是养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险和住房公积金。A对B错

判断题计税工资一般不包括五险一金。A对B错

问答题门窗子目中的五金费指哪些?能否换算?