单选题关于组织结构的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C设计组织结构的目的是为了实现组织目标D组织结构与权责结构有本质的区别

单选题
关于组织结构的说法,错误的是(  )。[2014年真题]
A

组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

B

组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系

C

设计组织结构的目的是为了实现组织目标

D

组织结构与权责结构有本质的区别


参考解析

解析:
企业的组织结构,又称权责结构,是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。这个定义包含了以下三方面含义:①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系;②设计组织结构的目的是实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段;③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

相关考题:

(2014年真题)关于工程项目职能式组织结构的说法,错误的是( )。A、职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排B、职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性C、职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性D、职能式组织结构不利于不同职能部门之间交流

(2013年真题)关于复合式组织结构的说法,错误的是( )A.组织结构不受现有管理模式限制B.组织结构内信息流较为顺畅C.同一公司内可能有多种组织结构形式D.同一项目可能有多种组织结构形式

(2010年真题)关于工程项目职能式组织结构的说法是,错误的是( )。A.职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排B.职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性C.职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性D.职能式组织结构不利于不同职能部门的成员之间交流

(2013年真题)关于矩阵式组织结构优点的说法,错误的是( )。A.团队工作目标明确B.项目管理权力平衡容易C.部门资源利用率高D.项目团队成员一般无去向担忧E.信息回路简单,沟通效率高

(2017年真题)下列关于组织结构的说法,错误的是( )。A.工程项目必须建立正式的详细组织关系图B.通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包C.组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系D.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图

(2013年真题)关于矩阵式项目组织结构优点的说法,错误的是( )。A、团队工作目标明确B、项目管理权力平衡容易C、部门资源利用率高D、项目团队成员一般无去向担忧E、信息回路简单,沟通效率高

(2016年真题)下列关于虚箭线的说法错误的是( )。A.不消耗时间B.不消耗资源C.表达逻辑关系D.表达组织关系

(2011年真题)关于复合式组织结构的说法,错误的是( )A.复合式组织结构不受承担项目的公司现有模式限制B.复合式组织结构信息流不容易产生障碍C.复合式组织结构是指公司可能有两种以上项目组织结构形式D.复合式组织结构是指项目可能有两种以上组织结构形式

关于真核生物基因组的结构特点,下列说法错误的是A.真核基因是断裂基因B.真核基因组的大部分为非编码序列C.真核基因组存在大量的重复序列D.真核基因的转录产物是多顺反子

关于组织结构的说法,错误的是()。A:组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B:组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C:设计组织结构的目的是为了实现组织目标D:组织结构与权责结构有本质的区别

关于组织结构的说法,错误的是( )。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C.设计组织结构的目的是实现组织目标D.组织结构与权责结构有本质的区别

关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。( 2015真题 ) A.组织结构模式反映指令关系 B.工作流程组织反映工作间逻辑关系 C.组织分工是指工作任务分工 D.组织分工和工作流程组织都是动态组织关系 E.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

关于加筋土挡墙结构特点的说法,错误的是( )。2017真题A、填土、拉筋、面板结合成柔性结构 B、依靠挡土面板的自重抵挡土压力作用 C、能适应较大变形,可用于软弱地基 D、构件可定型预制,现场拼装

关于型钢混凝土组合结构特点的说法,错误的是( )。(2015 年真题)A.型钢不受含钢率限制B.抗震性能好C.构件截面大D.承载能力高

以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A、是一种改良式变革B、是组织设计中的第二步工作C、是企业最常用的组织结构变革方式D、主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

以下关于常见组织结构模式的说法中,错误的是()。A、包括职能、线性、矩阵组织结构B、职能组织结构是传统的组织结构模式C、职能组织结构只有惟一一个指令源D、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

单选题关于刚性结构组织的特点,下列说法错误的是()A刚性结构组织主要靠纵向沟通B刚性结构组织具有较多的规范化规章和程序C刚性结构组织内领导关系明确D刚性结构组织的决策权限下授

多选题关于组织设计的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计D现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E组织设计影响组织文化的形成

单选题以下关于常见组织结构模式的说法中,错误的是()。A包括职能、线性、矩阵组织结构B职能组织结构是传统的组织结构模式C职能组织结构只有惟一一个指令源D矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

单选题以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A是一种改良式变革B是组织设计中的第二步工作C是企业最常用的组织结构变革方式D主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

单选题关于组织结构的说法,错误的是( )。A组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C涉及组织结构的目的是为了实现组织目标D组织结构与权责结构有本质的区别

单选题关于项目组织与项目目标关系的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A项目组织是实现项目目标的决定性因素B不同的项目组织结构形式不会影响项目目标的实现C确定项目目标前要先确定项目组织形式D项目组织是项目管理的主要目标

单选题(14年10月;13年4月真题)关于刚性组织结构的特点,下列说法错误的是( )A有正式组织及明确的领导关系B规范化的规章和程序C上要靠横向沟通D决策权限集中于上层

单选题关于管理的说法,错误的是(  )。[2010年真题]A管理是一个过程B管理是现代生产力要素之一C管理的目的是使组织高效地达成组织目标D管理是企业与其他组织相比的专有属性

单选题关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D管理幅度与管理层次是相互制约的

多选题关于组织设计的说法,正确的是(  )。[2010年真题]A组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B只对组织结构进行的设计称为动态设计C同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D古典的组织设计理论是静态的E现代的组织设计理论是动态的

单选题关于矩阵组织结构模式特点的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A矩阵组织结构模式优于线性组织结构模式B纵向部门的意志优先于横向部门的意志C纵向和横向部门指令的冲突应由组织最高指挥者负责协调D组织内纵向和横向交汇的工作有三个指令源