多选题在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。A职业的社会地位B劳动报酬水平C职业的劳动强度及环境D个人兴趣与才能的发挥E职业的社会意义及贡献
多选题
在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。
A
职业的社会地位
B
劳动报酬水平
C
职业的劳动强度及环境
D
个人兴趣与才能的发挥
E
职业的社会意义及贡献
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解析：
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在良好的环境中，有的人却没有什么成就，甚至走向与环境所要求的相反道路；在恶劣的环境中，有的人却出污泥而不染．这种现象说明()．A．人的发展不受环境的影响B．人们接受环境不是消极被动的，而是积极的能动的实践过程C．好的环境不利于人的发展，坏的环境更对人的发展有利D．人是环境的奴隶，个人发展是好是坏，完全由环境来决定
下列关于职业道德形成和发展过程的说法，正确的是()：A.各种职业的对象、活动条件和生活方式的特殊性不直接影响人们的兴趣、情操，也不决定人们行为的特殊方向;B.不同职业或行业直接影响人们的道德观念和道德标准，从而形成特殊的道德习惯和道德传统;C.从事不同职业的人对社会所承担的职责不同，直接影响着人们对生活目标的确立和对生活道路的选择，形成不同的职业理想;D.职业生活实践是职业道德产生的客观基础。
在下列有关职业道德形成和发展的叙述中，正确的是()A.人们的职业生活实践是职业道德产生的客观基础。B.各种职业的对象、活动条件和生活方式的特殊性，并不直接影响人们的兴趣、爱好、情操，也不决定人们行为的特殊方向。C.从事不同职业的人对社会所承担的职责不同，直接影响着人们对生活目标的确立和对生活道路的选择，形成不同的职业理想。D.不同的职业或行业有着不同的地位和利益，有着不同的权利和义务，这直接影响人们的道德观念和评价社会行为的道德标准，并因此形成特殊的道德习惯和道德传统。
在良好的环境中，有的人没有什么成就，甚至走向与环境所要求的相反的道路；在恶劣的环境中，有的人却“出淤泥而不染”。这种现象说明（）A、人的发展不受环境的影响B、人们接受环境的影响不是消极被动的，而是积极主动的实践过程C、好的环境不利于人的发展，坏的环境对人的发展有利D、人是环境的奴隶，个人发展是好是坏，完全由环境来决定
多选题关于领导观念对领导行为和领导方式的决定性作用体现在( )A不同的领导观念决定着人们采取不同的领导方式B不同的领导观念决定着人们选择不同的手段C不同的领导观念决定着人们采取不同的思维方式D不同的领导观念决定着人们选择不同的观察角度E不同的领导观念决定着人们对人和事采取不同的评价尺度
单选题职业道德行为评价的根本标准是（）。A好与坏B公与私C善与恶