问答题劳动合同违约责任的概念及确认违约责任的条件是什么？

问答题
劳动合同违约责任的概念及确认违约责任的条件是什么？

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

根据《合同法》，不可抗力A、是法定的违约责任免除条件B、是约定的违约责任免除条件C、不能作为违约责任免除条件D、在一定情况下可以作为违约责任免除条件
查看答案
劳动合同中的法律风险有( )。A.违约责任B.劳动报酬C.劳动合同终止D.劳动合同期限
查看答案
下列各项中，()不是劳动者法律责任的特征。A 以法定责任为主B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现C 违纪责任寓于违约责任之中D 实行过错责任原则
查看答案
确定当事人承担违约责任的条件和标准属于违约责任的( )。A.归责原则B.公平原则 确定当事人承担违约责任的条件和标准属于违约责任的（ ）。A.归责原则B.公平原则C.平等原则D.诚实信用原则
查看答案
下列关于违约责任的说法不正确的是( )。A承担违约责任的条件采用过错责任原则 B承担违约责 下列关于违约责任的说法不正确的是（ ）。Ａ承担违约责任的条件采用过错责任原则Ｂ承担违约责任的条件采用严格责任原则Ｃ承担违约责任是以补偿性为原则的Ｄ承担违约责任在有些情况下也具有惩罚性
查看答案
根据《劳动合同法》的规定，张某与公司的劳动合同中还应该约定哪些事项?（ ）A．工作地点B．合同终止的条件C．违约责任D．职业危害防护
查看答案
确定当事人承担违约责任的条件和标准属于违约责任的（ ）。
查看答案
下列关于违约责任的表述正确的有( )A．违约责任须国家强制力保证实现，所以只能法定B．违约责任主要具有惩罚性C．违约责任具有相对性D．违约责任是民事责任的一种形式E．违约责任以合同当事人不履行合同义务为条件
查看答案
劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
查看答案
下列关于违约责任的说法，正确的有()。A、违约责任的产生以合同当事人不履行合同义务为条件B、违约责任违反的是合同约定C、违约责任主要具有惩罚性D、违约责任直接由法律明确规定E、对于违约责任，有单行法进行规定
查看答案
劳动合同违约责任的概念及确认违约责任的条件是什么？
查看答案
未经批准擅自离职的员工，承担劳动合同规定的违约责任。（）
查看答案
违约责任的特点有（）A、违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件B、违约责任具有相对性C、违约责任具有补偿性D、违约责任具有约定性
查看答案
确定违约责任的条件主要有几条？
查看答案
劳动合同中的法律风险有（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、违约责任D、劳动合同终止
查看答案
简述违约责任与侵权责任竞合的概念及构成要件。
查看答案
劳动合同的特别约定包括（）A、离职条件B、研究成果归属C、离职后保密义务D、违约责任
查看答案
多选题劳动合同的特别约定包括（）A离职条件B研究成果归属C离职后保密义务D违约责任
查看答案
多选题下列关于违约责任特征的表述，正确的是（）。A违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件的B违约责任具有相对性C违约责任主要具有惩罚性D违约责任可以由合同当事人约定，但约定不符合法律要求的，将会被宣告无效或被撤销E违约责任是民事责任的一种形式
查看答案
单选题根据《合同法》规定，不可抗力（）。A是法定的违约责任免除条件B是约定的违约责任免除条件C不能作为违约责任免除条件D在一定情况下可以作为违约责任免除条件
查看答案
多选题劳动合同中的法律风险有（）。A劳动报酬B劳动合同期限C违约责任D劳动合同终止
查看答案
单选题下列各项中，（）不是劳动者法律责任的特征。A以法定责任为主B集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现C违纪责任寓于违约责任之中D实行过错责任原则
查看答案
问答题违约责任的内容是什么？
查看答案
单选题下列对违约责任表述错误的是（　　）。A违约责任的产生的前提是有效合同B即使合同被撤销，违约责任不一定就消失C违约责任的产生方式是以当事人不履行义务为条件的D如果合同未成立，就不存在违约责任的说法
查看答案
问答题简述违约责任与侵权责任竞合的概念及构成要件。
查看答案
单选题根据《合同法》，不可抗力( )。A是法定的违约责任免除条件B是约定的违约责任免除条件C不能作为违约责任免除条件D在一定情况下可以作为违约责任免除条件
查看答案
多选题违约责任的特点有（）A违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件B违约责任具有相对性C违约责任具有补偿性D违约责任具有约定性
查看答案
热门标签