单选题观念创新产生于客观的实际需要和可能,根植于()A客观实际B继承稳定C超越突破D动态发展

单选题
观念创新产生于客观的实际需要和可能,根植于()
A

客观实际

B

继承稳定

C

超越突破

D

动态发展


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创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,来源于实践探索,根植于时代要求,必须贯穿于“十三五”乃至今后一个时期发展的全过程。()

要本着于法周延、于事简便的原则,体现改革精神和()思维,把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来。A创新B法治C发散D求异

商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业的历史、长期积累、不易辨识和量化的资产。下列资源中,属于企业无形资源的有()。A:资金B:设备C:创新能力D:专利E:声誉

创新思维方法的作用主要有()A认知和实践之间的中介B产生新观念新发现的工具C在问题解决过程中的启示功能D设想尽可能多的解决问题的观念E对客观事物发展进程的适应、控制和引导功能

观念创新产生于客观的实际需要和可能,根植于()A、客观实际B、继承稳定C、超越突破D、动态发展

()的培养取决于具有创新观念和创新能力的教师。

任何创新活动,其主观意识的内容都来自创新者对客观世界的认识,因为任何正确的思想、观念和科学的理论来自(),而不是从天上掉下来的或人脑里固有的。A、外部世界B、主观世界C、客观世界

里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做()。

里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做()。A、政治准则B、政治形态C、政治神话D、政治法典

和谐社会的构想根植于()的精华和传统。A、法学B、心学C、理学D、儒学

犯罪社会学对犯罪原因的假设包括()A、有些人天生是犯罪人B、犯罪原因主要根植于一个社会的现实环境中C、犯罪原因主要根植于一个社会的历史因素中D、犯罪原因主要根植于一个社会的外部因素中

推销观念和营销观念最本质的区别在于()。A、推销观念已经不适用于当今市场;而营销观念会有更广阔的前途B、推销观念考虑如何把产品变成现金;而营销观念则考虑如何来满足顾客的需要C、推销观念产生于卖方市场;而营销观念产生于买方市场D、推销观念注重卖方需要;营销观念则注重买方需要

产生于市场产品供不应求的“卖方市场”形势下,且认为消费者最喜欢高质量、多功能和具有某种特色的产品,企业应致力于生产高值产品,并不断加以改进的市场营销观念是()A、生产观念B、产品观念C、推销观念D、市场营销观念

()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。A、创新意识B、创新技能C、创新投入D、创新素质

认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除,它有时对群体的工作绩效有益的观念是()A、传统观念B、人际关系观念C、注重知识观念D、相互作用观念

认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除的是()。A、传统观念B、人际关系观念C、现代观念D、相互作用观念

()产生于人们的创新实践活动,受到创新实践的检验,并在创新实践中获得发展。同时又指导着人们的创新实践活动,推动着人们的创新实践活动,升华着人们的创新实践活动。A、实践观念B、创新观念C、创新理论

单选题认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除的是()。A传统观念B人际关系观念C现代观念D相互作用观念

单选题领导者从事领导活动的基础和前提是( )A创新观念B客观关键C人才D权力

单选题任何创新活动,其主观意识的内容都来自创新者对客观世界的认识,因为任何正确的思想、观念和科学的理论来自(),而不是从天上掉下来的或人脑里固有的。A外部世界B主观世界C客观世界

单选题推销观念和营销观念最本质的区别在于()。A推销观念已经不适用于当今市场;而营销观念会有更广阔的前途B推销观念考虑如何把产品变成现金;而营销观念则考虑如何来满足顾客的需要C推销观念产生于卖方市场;而营销观念产生于买方市场D推销观念注重卖方需要;营销观念则注重买方需要

填空题()的观念和元素都产生于史前原始社会。

填空题里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做()。

单选题()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。A创新意识B创新技能C创新投入D创新素质

多选题创新思维方法的作用主要有()A认知和实践之间的中介B产生新观念新发现的工具C在问题解决过程中的启示功能D设想尽可能多的解决问题的观念E对客观事物发展进程的适应、控制和引导功能

单选题产生于市场产品供不应求的“卖方市场”形势下,且认为消费者最喜欢高质量、多功能和具有某种特色的产品,企业应致力于生产高值产品,并不断加以改进的市场营销观念是()A生产观念B产品观念C推销观念D市场营销观念

单选题认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除,它有时对群体的工作绩效有益的观念是()A传统观念B人际关系观念C注重知识观念D相互作用观念