单选题从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫（）A管理幅度B公司规模C人员层次D组织层次

单选题
从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫（）
A

管理幅度

B

公司规模

C

人员层次

D

组织层次

参考解析

解析： 本题考查管理层次。管理层次亦称组织层次，它是描述企业纵向结构特征的一个概念。如果从构成企业纵向结构的各级组织来定义，管理层次是指从企业最高一级组织到最低一级组织的各个组织等级。故选D项。

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由于组织任务存在递减性，从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间就形成了一定的层次，这种层次便称为( )。
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知晓健康信息是健康传播效果所达到难度的A．最高层次B．较高层次C．一般层次D．较低层次E．最低层次
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马斯洛需要层次理论提出：人类最低层次的需要是生理需要，最高层次的需要是__________的需要。
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在对平衡记分卡进行综合数据处理时，数据处理的顺序是（ ）。 A.先计算最低层次指标值，然后计算较高层次指标值B.先计算最高层次指标值，然后计算较低层次指标值C.先计算中间层次指标值，然后计算最低和最高层次指标值D.先计算最低和最高层次指标值，然后计算中间层次指标值
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同盟合作是国家之间最高层次的合作，是最密切的国际合作。
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马斯洛认为，各种需要是按从高级到低级的层次组织起来的，其中生理需要位于最高层次，其他依次下降，自我实现是最低层次的需要。
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多媒体系统层次结构中，最高层为（），最低层为（）。
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对于自顶向下的程序开发方法，首先实现的是软件结构的最高层模块，并用“存根”代表较低层模块。当实现软件结构的一个层次之后，再用类似的方法实现下一个层次。如此继续下去，直到最低层次的模块。
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下列关于马斯洛的人类基本需要层次理论说法错误的是（）。A、各层次之间的需要层次顺序固定不变B、较低层次的需要满足是较高层次需要产生的基础C、越高层次的需要，其满足的方式和程度差异越大D、基本需要满足的程度与健康密切相关E、自我实现的需要是最高层次的需要
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献身型是（）。A、最高层次职业道德的境界B、高层次职业道德的境界C、中层次职业道德的境界D、低层职业道德的境界
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总体战略是（）战略。A、最高层次的B、第二层次的C、第三层的D、较低层次的
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希望工作可以适合个人的能力和爱好，这是职业理想的（）。A、低层次B、较高层次C、更高层次D、最高层次
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社会福利是社会保障体系的（）。A、最低层次B、核心层次C、最高层次D、基本层次
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利润中心是属于哪个层次的预算责任中心（）。A、最高层次B、次高层次C、中层次D、最低层次
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企业战略管理是一门整合性的、（）的管理理论。A、最低层次B、中间层次C、最高层次D、各个层次
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在创造产品的层次中涌现的创造为（）的创造，产生完整、新颖、又具革命性的产品（学说、学派）。A、概念化B、一般性C、低层次D、最高层次
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下列关于马斯洛需求层次论的表述错误的是（）。A、只有当低层次的需求得到满足后才会产生高层次的需求B、高低层次的需求包括受人尊重的需求C、人最基本的需求是生理需求D、社会需求是人类最高层次的需求
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知晓健康信息是健康传播效果所达到难度的（）A、最高层次B、较高层次C、一般层次D、较低层次E、最低层次
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单选题总体战略是（）战略。A最高层次的B第二层次的C第三层的D较低层次的
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单选题关于马斯洛的层次需要论，以下哪项描述不正确（）A人的需要按层次排列的，从低层次需要到高层次需要B人的行为动机是为了满足他们未满足的需要C只有当人的低层次需要满足后，才会有向高层次发展的需要D当高层次需要发展后，低层次需要就不再存在
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填空题多媒体系统层次结构中，最高层为（），最低层为（）。
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单选题社会福利是社会保障体系的（）A最低层次B核心层次C最高层次D基本层次
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单选题献身型是（）。A最高层次职业道德的境界B高层次职业道德的境界C中层次职业道德的境界D低层职业道德的境界
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单选题教师的终身发展有四个层次，其中，“追求自我超越，致力于终身学习，创造自己的教学成绩和构建理论研究特色”属于哪个层次？()A最高层次B较高层次C合格层次D较低层次
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单选题（）是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。A管理跨度B管理层次C管理部门D管理职能
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