多选题持卡人丢失权限卡,应立即向()和书面报告,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。A内控合规部门B保卫部门C人力资源部门D运行管理部门

多选题
持卡人丢失权限卡,应立即向()和书面报告,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。
A

内控合规部门

B

保卫部门

C

人力资源部门

D

运行管理部门


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

柜员权限卡丢失未及时报告,后果由持卡人承担。判断对错

持卡人丢失权限卡,应立即向()和书面报告,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。A、内控合规部门B、保卫部门C、人力资源部门D、运行管理部门

持卡人丢失权限卡,应立即通知人力资源部门,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。相关部门应按权限卡的办理程序为持卡人申请办理补发新卡。

各级人力资源和运行管理部门应设立(),由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。A、柜员登记簿B、人员交接登记簿C、重要物品交接登记簿D、空白重要凭证使用登记簿

因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员,必须交回权限卡,由人力资源部()。A、将权限卡置为待启用B、收回权限卡C、将权限卡入库保管D、注销柜员信息

以下哪些是运行管理部门对于权限卡的管理职能()A、空白权限卡的领取、发放、保管B、对权限卡申请人的级别、权限进行设定C、组织作废权限卡的销毁D、权限卡的信息调整

人力资源部门会同业务部门对权限卡申请人资格进行初审,运行管理部门负责对持卡人员资格条件的复审。

对于丢失的权限卡,持卡人应立即与()部门联系,及时报告情况A、人事B、会计结算C、上级主管D、人事和会计结算

持卡人丢失权限卡,应立即向()书面报告。A、运行管理部B、保卫部C、人力资源部D、内控合规部

持卡人丢失权限卡应怎样及时处理?

人力资源部门和会计结算部门共同负责()A、空白权限卡的领用、发放、保管B、已启用权限卡的保管C、权限卡签发、管理、监督D、持卡人资格初审

柜员权限卡丢失未及时报告,后果由持卡人承担。

持卡人暂时离岗10天(含)以上的,人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态,调整后的权限卡由持卡人妥善保管。

发生权限卡丢失,持卡人应立即向本级行的分管行长报告。

判断题发生权限卡丢失,持卡人应立即向本级行的分管行长报告。A对B错

单选题金穗准贷记卡主卡持卡人有权要求注销其附属卡,并可对附属卡的()进行限制。A支付次数、金额、透支权限和消费地点B支付次数、金额、透支权限和使用渠道C支付次数、透支权限和使用渠道D支付次数、金额、透支权限和交易行为

判断题持卡人暂时离岗10天(含)以上的,人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态,调整后的权限卡由持卡人妥善保管。A对B错

多选题持卡人丢失权限卡,应立即向()书面报告。A运行管理部B保卫部C人力资源部D内控合规部

单选题持卡人丢失权限卡,应立即向人力资源和运行管理部门书面报告,由()对权限卡进行注销处理。A保卫部B运行管理部C人力资源部D内控合规部

判断题柜员权限卡丢失未及时报告,后果由持卡人承担。A对B错

问答题持卡人丢失权限卡应怎样及时处理?

单选题人力资源部门和会计结算部门共同负责()A空白权限卡的领用、发放、保管B已启用权限卡的保管C权限卡签发、管理、监督D持卡人资格初审

判断题人力资源部门会同业务部门对权限卡申请人资格进行初审,运行管理部门负责对持卡人员资格条件的复审。A对B错

单选题各级人力资源和运行管理部门应设立(),由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。A柜员登记簿B人员交接登记簿C重要物品交接登记簿D空白重要凭证使用登记簿

判断题持卡人丢失权限卡,应立即通知人力资源部门,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。相关部门应按权限卡的办理程序为持卡人申请办理补发新卡。A对B错

多选题持卡人丢失权限卡,应立即向()和书面报告,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。A内控合规部门B保卫部门C人力资源部门D运行管理部门

单选题因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员,必须交回权限卡,由人力资源部()。A将权限卡置为待启用B收回权限卡C将权限卡入库保管D注销柜员信息

单选题丢失后又找回的权限卡视同()管理A作废的权限卡B正常权限卡使用C丢失自行处理D空白卡管理