单选题考察()是识别企业核心能力常用而有效的方法。A企业功能B企业的资源C企业的过程系统D企业的效益

单选题
考察()是识别企业核心能力常用而有效的方法。
A

企业功能

B

企业的资源

C

企业的过程系统

D

企业的效益


参考解析

解析: 考察企业功能是识别企业核心竞争力常用的方法。

相关考题:

识别企业核心能力的方法主要有(  )。A.功能分析B.资源分析C.过程系统分析D.基准分析

下列各项中,属于识别企业核心能力的方法是( )。A.基准分析B.功能分析C.企业的自我分析D.产业内部比较

下列各项属于识别企业核心能力的方法主要有(  )。A.功能分析B.资源分析C.过程系统分析D.基准分析

对企业资源进行分析最常用的工具是()分析方法。A、核心能力B、价值链C、市场需求D、SWOT

有3项测试指标可用以考察企业的某种能力是否属于核心能力,其中一项测试这种能力能否让企业进入各种市场。

识别企业核心能力的方法主要有()。A、功能分析B、资源分析C、过程系统分析D、基准分析

识别外包业务的首要问题是明确企业的核心能力。

定义企业过程是BSP方法的核心,识别过程是BSP方法成功的关键。

关于预测效度,正确的描述是( )A、多用于知识测试B、不适用于能力测试C、是考察选拔方法是否有效的常用指标D、是说明测试用来预测将来行为的有效性E、是测试方法能真正测出想测的内容的程度

企业核心能力的构建包括()。A、识别成功的关键B、确定核心部门C、集中配置资源D、形成独特能力

多选题以下方法能够用于识别企业核心能力的有()。A功能分析B基准分析C资源分析D过程系统分析

判断题定义企业过程是BSP方法的核心,识别过程是BSP方法成功的关键。A对B错

多选题企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的,下面( )方法可以识别核心能力。A产品分析B资源分析C功能分析D过程系统分析

判断题识别外包业务的首要问题是明确企业的核心能力。A对B错

多选题关于预测效度,下列说法正确的有(  )。A多用于知识测试B不适用于能力测试C是考察选拔方法是否有效的常用指标D是说明测试用来预测将来行为的有效性E是测试方法能真正测出想测的内容的程度

多选题识别企业核心能力的方法主要有()。A功能分析B资源分析C过程系统分析D基准分析

单选题对企业资源进行分析最常用的工具是()分析方法。A核心能力B价值链C市场需求DSWOT

多选题企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的,下面(  )方法可以用来识别核心能力。A功能分析B资源分析C过程系统分析D产品分析

单选题考察企业的核心竞争力首先要做的是( )A资源审计B生产能力C组织能力D营销能力

单选题(  )是保证风险识别的有效性的重要方式。A系统归纳 B全面考察原则C建立完善的风险识别机构D提高风险识别能力

多选题企业核心能力的构建包括()。A识别成功的关键B确定核心部门C集中配置资源D形成独特能力

多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的,识别企业核心能力并非易事,但是还存在几种识别的方法,下列关于识别企业核心能力方法的表述中,不正确的有(  )。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的,所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法,对于商誉是比较容易的

单选题考察()是识别企业核心竞争力常用的方法。A企业功能B企业的资源C企业的过程系统D企业的效益

多选题关于预测效度,正确的描述是( )A多用于知识测试B不适用于能力测试C是考察选拔方法是否有效的常用指标D是说明测试用来预测将来行为的有效性E是测试方法能真正测出想测的内容的程度

单选题提髙核心竞争能力对现代企业非常重要,下列说法错误的是( )A建立竞争力应寻找企业自身的个性B核心竞争能力是难以模仿的C核心竞争能力容易随员工的离开而流失D核心竞争能力的产生是组织各个不同部分有效组合的结果

多选题下列关于核心能力的说法中正确的有(  )。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源,它可以使企业获得竞争优势,并且不会随着使用而递减

多选题企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的,下列选项中,可以用来识别核心能力的方法有().A功能分析B资源分析C过程系统分析D产品分析