单选题问卷测试的常见错误有()。A措辞不当B含义清晰C选项准确D不具诱导性

单选题
问卷测试的常见错误有()。
A

措辞不当

B

含义清晰

C

选项准确

D

不具诱导性


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷, 而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中, 正确的是( )。①. 同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度②. 一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度③. 一份测试问卷的信度较低, 则其效度一定较低④. 一份测试问卷的效度较高, 则其信度一定较高A. ①、 ②B. ②、 ③C. ③、 ④D. ①、 ④

问卷测试有很多好处,下面不属于问卷测试好处的是( )。 A.有利于收集到正确的数据B. 对被调查者和调查者有友好的界面C. 有利于确定被调查的选取D. 有利于问卷中的数据编码和录入

问卷设计中的常见错误有哪些?

学习评估衡量的方法有( )。 A、满意度问卷B、纸笔测试C、绩效测试D、模拟测试

如果问卷的预测试导致问卷产生较大的改动,应( )。A.进行正式询问调查B.进行第二次测试C.保持原问卷不变D.重新收集信息

问卷设计中常见错误有( )

简述设计问卷时问题设计的常见错误。

属于健康状况问卷的内容有()A、个人信息B、个人病史C、运动频率D、体适能测试

企业文化诊断的工具常见的有()A、员工需要层次调查问卷B、企业文化类型调查问卷C、企业文化氛围调查问卷D、企业人际关系调查问卷

根据《内部控制评价指引》,内部控制现场测试可以运用的方法有()。A、个别访谈B、调查问卷C、专题讨论D、穿行测试E、实地查验

常见的软件测试方法有单元测试、集成测试、系统测试和确认测试等。

在问卷开发程序中正确的做法是()。A、先草拟问题,再向数据用户和调查对象咨询B、先向数据用户和调查对象咨询,再草拟问题C、审议、测试和修改问卷后进行试点调查D、试点调查以后再审议、测试和修改问卷E、审议、测试和修改问卷时参考以前相同主题的问卷

问卷测试有很多好处,下面不属于问卷测试好处的是()。A、有利于收集到正确的数据B、对被调查者和调查者有友好的界面C、有利于确定被调查的选取D、有利于问卷中的数据编码和录入

客户满意度测评的方法有()。A、问卷调查测试B、样本测试C、专职调查测试D、试用测试

很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷,而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中,正确的是()。 ①.同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②.一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③.一份测试问卷的信度较低,则其效度一定较低 ④.一份测试问卷的效度较高,则其信度一定较高A、①、②B、②、③C、③、④D、①、④

人体测量的方法有()、摄像法、问卷法、自控或遥感测试法

内部控制评价现场测试的方法有哪些()A、抽样B、实地查验C、调查问卷D、个别访谈

判断题常见的软件测试方法有单元测试、集成测试、系统测试和确认测试等。A对B错

多选题客户满意度测评的方法有()。A问卷调查测试B样本测试C专职调查测试D试用测试

多选题根据《内部控制评价指引》,内部控制现场测试可以运用的方法有()。A个别访谈B调查问卷C专题讨论D穿行测试E实地查验

填空题人体测量的方法有()、摄像法、问卷法、自控或遥感测试法

多选题在问卷开发程序中正确的做法是()。A先草拟问题,再向数据用户和调查对象咨询B先向数据用户和调查对象咨询,再草拟问题C审议、测试和修改问卷后进行试点调查D试点调查以后再审议、测试和修改问卷E审议、测试和修改问卷时参考以前相同主题的问卷

多选题企业文化诊断的工具常见的有()A员工需要层次调查问卷B企业文化类型调查问卷C企业文化氛围调查问卷D企业人际关系调查问卷

判断题问卷调查的一般设计步骤为购买卷纸材料,确定问卷类型、问题收集,问卷的测试、问卷的定稿。A对B错

填空题问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点:问卷设计,问卷测试,(),问卷发放及回收问卷处理及运用。

单选题下列说法错误的有()。A问卷的核心问题一般放在最后B问卷布局的总体要求是整齐、美观、便于阅读、作答和统计C问卷的评价实际上是对问卷的设计质量进行一次总体性评估D对于一些大规模的问卷调查最好的办法是先组织问卷测试

多选题问卷设计的常见错误有哪些()。A措辞不当B搭配不当C成分残缺D选项不准确