多选题在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。A晋职B晋级C评定专业技术职务

多选题
在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。
A

晋职

B

晋级

C

评定专业技术职务


参考解析

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相关考题:

在______、晋级、______等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。各单位在录用职工时,除______外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。()

制定法律、法规、规章和公共政策,遇到什么问题,应当听取妇女联合会的意见。()a、对涉及妇女权益的重大问题b、消除对妇女一切形式的歧视的问题c、涉及婚姻家庭权益的重大问题d、对涉及男女平等的问题

十九大报告中对于男女平等基本国策的表述,正确的是:() A、坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益B、坚持男女平等基本国策,保护妇女合法权益C、坚持男女平等基本国策,保护儿童合法权益D、坚持男女平等基本国策,保护妇女儿童权益

在()方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。 A、晋职B、晋级C、评定专业技术职务D、评定职称

《中华人民共和国妇女权益保障法(2005年修正)》规定,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持的原则是()。A、妇女优先B、男女平等C、男士优先D、为女士适当降低标准

根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。A、任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B、各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C、男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,但妇女不得担任主要领导。( ) 此题为判断题(对,错)。

在晋职、晋级、分房、评定专业技术职务、评先树模、职业技术技能培训等方面,坚持男女平等的原则。( ) 此题为判断题(对,错)。

下列哪些选项属于妇女权益保障的基本原则?()A、男女平等原则B、特殊保护原则C、共同责任原则D、禁止歧视、虐待妇女的原则

在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。A、晋职B、晋级C、评定专业技术职务

实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。

在晋职、晋级、评定专业职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。

无限夸大生理差异,歧视妇女,反对男女平等的心理学家是()A、弗洛伊德B、埃里克森C、霍妮D、华生

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。A、晋职B、晋级C、评定专业技术职务D、退休

如何理解男女平等原则下保护妇女的合法权益?

《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()A、提供适当工种和岗位B、签订劳动合同或服务协议C、不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视D、不得在报酬、社会保险等方面歧视E、不得在生活福利等方面歧视

在晋职、晋级、评定专业职务等方面,不必坚持男女平等的原则。

根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在()等方面应当坚持男女平等原则,不得歧视妇女。A、晋职B、晋级C、评定专业技术职务D、入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学

为什么在实行男女平等原则的同时还要强调保护妇女合法权益?

多选题下列关于《妇女权益保障法》规定妇女享有与男子平等的政治权利的说法,正确的有(  )。A妇女的政治权利包括与男子平等的选举权和被选举权,通过各种途径和形式管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利B国家机关、社会团体在任用干部时必须坚持男女平等的原则,重视培养、选拔女干部担任领导成员C企业事业单位在任用干部时也必须坚持男女平等的原则D全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有固定数量与比例的妇女代表E在任用干部时坚持男女平等的原则就需要在实际工作中坚持对女性干部适当照顾与倾斜

问答题为什么在实行男女平等原则的同时还要强调保护妇女合法权益?

单选题《中华人民共和国妇女权益保障法(2005年修正)》规定,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持的原则是()。A妇女优先B男女平等C男士优先D为女士适当降低标准

单选题下列关于妇女合法权益的说法,错误的是(  )。A父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务B妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议C任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动D各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,在同等条件下优先考虑女性

单选题根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。A任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则D劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

多选题在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。A晋职B晋级C评定专业技术职务

判断题在晋职、晋级、评定专业职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。A对B错

多选题《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()A提供适当工种和岗位B签订劳动合同或服务协议C不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视D不得在报酬、社会保险等方面歧视E不得在生活福利等方面歧视