根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是()。A、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B、各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C、男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是()。
A、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
B、各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
C、男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则
D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
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妇女组织在维护妇女的合法权益时，有哪些权力和义务?答：根据妇女权益保障法第53条之规定，当妇女的合法权益受到侵害向妇女组织投诉时，妇女组织有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，实行男女平等是国家的基本国策，国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益，消除妇女歧视，下列说法错误的是：A.禁止歧视虐待遗弃残害妇女B.妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利C.国家采取有效措施，适当减轻妇女履行法律规定义务的责任D.国家保护妇女依法享有的特殊权益
下列关于妇女合法权益的说法，错误的是( )。A.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务B.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议C.任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动D.各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，在同等条件下优先考虑女性