企业对员工的责任包括哪几项() A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。() 此题为判断题(对，错)。
班组安全管理应该以预防与消除对员工人身安全、职业健康构成的潜在威胁为主。() 此题为判断题(对，错)。
在预防学生行为安全的工作中,学校应该对学生加强哪方面的教育?() A、思想品德教育B、行为规范教育C、心理健康教育D、安全教育
全员安全生产教育培训的原则是指对企业全体员工(包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工)进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。此题为判断题(对，错)。
全员安全生产教育培训是指对企业全体员工（包括农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。（ ）
企业进行HSE管理的目的之一是（）。A、满座顾客的一切需要B、保证员工的健康与安全，保护企业的财产不受损失C、建立应急准备与相应计划和程序D、对职业健康安全绩效进行常规监视和测量
中国石油《健康安全环境（HSE）管理原则》规定“企业必须对（）进行健康安全环境培训”。A、法人代表B、承包商人员C、员工
各企业在与员工签订劳动合同在安全管理方面有什么要求？
（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。A、事故教训B、安全意识C、安全技术知识D、职业修养
（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的范畴。A、经验和事故教训B、安全意识C、安全技术知识D、文化知识
属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。A、安全规程B、压力管理C、职业修养D、技能水平
企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手？（）A、企业与员工签订缜密的劳动用工合同B、企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析C、企业与员工签订核心技术保密协议D、以上都是
在信息安全事件管理中，（）是所有员工应该完成的活动。A、报告安全方面的漏洞或弱点B、对漏洞进行修补C、发现并报告安全事件D、发现立即处理安全事件
某企业开展进行健康与安全管理方面的培训与教育，属于应当开展的是（）教育。A、劳动防护方针B、法规C、素质D、文化知识
属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。A、安全意识B、法律法规C、职业修养D、文化知识
在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。A、安全技术知识B、文化知识C、职业修养D、法律法规
企业员工宿舍的安全管理应该从以下哪几方面进行？（）A、进行安全教育B、制定安全责任制度和措施C、遵循治安管理法律法规D、用电用气和采暖管理E、换房居住及退房管理
单选题某企业开展进行健康与安全管理方面的培训与教育，属于应当开展的是（）教育。A劳动防护方针B法规C素质D文化知识
单选题（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。A事故教训B安全意识C安全技术知识D职业修养
单选题属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。A安全意识B法律法规C职业修养D文化知识
问答题各企业在与员工签订劳动合同在安全管理方面有什么要求？
多选题企业对员工的责任包括哪几项（）。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时，优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会
单选题（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的范畴。A经验和事故教训B安全意识C安全技术知识D文化知识
单选题属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。A安全规程B压力管理C职业修养D技能水平
单选题在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。A安全技术知识B文化知识C职业修养D法律法规
多选题企业员工宿舍的安全管理应该从以下哪几方面进行？（）A进行安全教育B制定安全责任制度和措施C遵循治安管理法律法规D用电用气和采暖管理E换房居住及退房管理