判断题对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为,单位违反的,员工有权举报,个人违反的,员工无权举报。A对B错

判断题
对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为,单位违反的,员工有权举报,个人违反的,员工无权举报。
A

B


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任何单位和个人对违反《放射物废物安全管理条例》规定的行为,有权向有关部门举报,经调查情况属实的,对举报人给予奖励。()

任何单位或者个人有权对违反《军人保险法》规定的行为进行举报、投诉。()

《劳动合同法》中规定,任何组织和个人对违反劳动合同法的行为都有举报权和监督权。() 此题为判断题(对,错)。

任何单位和个人都有权对违反职业病防治法的行为进行()。A:检举B:控告C:记录D:举报

任何组织或者个人对违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为都有权举报,省级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。A 正确B 错误

任何组织或者个人对违反劳动法的行为都有权举报。()

根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( ) :A.向当地劳动行政部门举报B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁C.向当地人民法院起诉D.向当地检察部门举报

任何单位和个人发现违反消防法律、法规、规章的行为,都有权举报、控告或者劝解。

任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权(),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A、举报B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼

单位、组织无权举报食品生产经营中违反本法的行为。

任何()对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。A、组织或者个人B、群众C、劳动者

商业银行应建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人。

对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为,单位违反的,员工有权举报,个人违反的,员工无权举报。

个人无权向安全生产监督管理部分举报用人单位违反职业卫生法律法规的行为。

任何单位和个人对于违反什么法律、法规的行为,有权劝阻或者向什么机关什么部门举报?

任何单位和个人对违反《特种设备安全监察条例》规定的行为,()向特种设备安全监督部门举报。A、不是B、不能C、有权D、无权

根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权:()。A、向当地劳动行政部门举报B、向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁C、向当地人民法院起诉

对违反发票管理法规的行为,任何单位和个人可以举报。

任何单位和个人有权向邮政管理部门举报违反《寄递服务用户个人信息安全管理规定》的行为。

任何单位和个人有权对违反有关城市管理法律、法规和规章的行为进行(),或向()举报。

对违反《机关团体建设楼堂馆所管理条例》规定的行为,任何单位和个人有权向()举报。

商业银行应建立(),鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人。

《员工行为规范》关于举报的表述,错误的是()A、员工无权越级报告有关监督部门B、员工不得滥用举报权利,不得诬告诋毁他人C、员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告,不得隐瞒D、对员工的正当举报施以打击报复者,将会受到纪律处分直至追究其他责任

判断题对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为,单位违反的,员工有权举报,个人违反的,员工无权举报。A对B错

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单选题《员工行为规范》关于举报的表述,错误的是()A员工无权越级报告有关监督部门B员工不得滥用举报权利,不得诬告诋毁他人C员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告,不得隐瞒D对员工的正当举报施以打击报复者,将会受到纪律处分直至追究其他责任

单选题任何单位和个人对违反《特种设备安全监察条例》规定的行为,()向特种设备安全监督部门举报。A不是B不能C有权D无权

判断题任何单位和个人发现违反消防法律、法规、规章的行为,都有权举报、控告或者劝解。A对B错