单选题按领导或有关方面授意违规进行审查，造成严重后果的，应给予有关责任人（）处分。A警告B记过至开除C撤职D解除劳动合同
单选题
按领导或有关方面授意违规进行审查，造成严重后果的，应给予有关责任人（）处分。
A
警告
B
记过至开除
C
撤职
D
解除劳动合同
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解析：
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。A、警告记过B、警告记大过C、记过记大过D、记大过留用察看
审查人员在审查某笔业务时违背事实，将未能反映真实情况的审查报提交有权审批人审批，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）A、按领导或有关方面授意违规进行审查，造成严重后果B、向有权审批人提供虚假的审查报告C、警告D、记过至开除
以下授信执行环节违规行为应给予有关责任人员撤职至开除处分的是（）。A、未按审批内容办理信贷业务，造成严重后果B、未按规定进行放款审核或不执行放款审核意见放款，造成严重后果的C、与抵（质）押人或出质人恶意串通，办理或授意办理虚假抵（质）押担保手续D、帮助客户隐匿、转移资产，帮助客户通过假破产、假改制等方式逃废银行债务的
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。A责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
多选题信贷审查中，可给予有关责任人员开除处分的行为包括（）。A隐瞒审查中发现重大问题的B按领导或有关方面授意违规进行审查，造成严重后果的C向有权审批人提供虚假审查报告的D未提出明确审查意见的
多选题某审查人员在审查业务时，按领导授意违规进行审查，并造成严重后果。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）A按领导或有关方面授意违规进行审查，造成严重后果B向有权审批人提供虚假的审查报告C警告D记过至开除
单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A记过至降级处分；免职处理B记过至降级处分或者免职处理；开除处分C开除处分；免职处理D开除处分；报警处分
多选题审查人员在审查某笔业务时违背事实，将未能反映真实情况的审查报提交有权审批人审批，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）A按领导或有关方面授意违规进行审查，造成严重后果B向有权审批人提供虚假的审查报告C警告D记过至开除
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。A给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款C责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款D对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，未按规定组织进行安全检查，或未对隐患进行整改及采取有效措施，造成不良后果的，给予责任人（）处分。A给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
判断题违规进行业务分类或违规使用会计科目、统一专用账号的，造成不良后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。A对B错