判断题一般新人进入公司以后需要先后经历创业说明会、职前教育、签约培训、在职训练等环节。这部分多是非制式课程,内容相对固定,形式相对稳定。A对B错

判断题
一般新人进入公司以后需要先后经历创业说明会、职前教育、签约培训、在职训练等环节。这部分多是非制式课程,内容相对固定,形式相对稳定。
A

B


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乙某作为新人进入B寿险公司后,需接受创业说明会、职前教育、保险营销员资格考试辅导、签约培训等环节解决新人进入保险公司后所面临的问题。其中,由保险公司根据情况采用分散或集中的方式对准增员进行职业选择引导,突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间,让新人感受行业以及公司优势的培训是( )。A.创业说明会B.职前教育C.保险销售从业人员资格考试辅导D.签约培训

一般新人进入公司以后需要先后经历创业说明会、职前教育、签约培训、在职训练等环节。这部分多是非制式课程,内容相对固定,形式相对稳定。( )

( )的作用是招募前期吸引准应聘者加盟公司,一般历时两个小时,由营业单位根据情况采用分散或集中的方式对准增员进行职业选择引导,突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间,吸引新人加盟。A.创业说明会B.职前教育C.签约培训D.在职训练

( )一般为期一天,营业单位采用分散或集中的方式教学,让学员感受到行业及公司的优势,体验公司的企业文化,使其对保险工作的价值和未来的工作模式有初步了解。A.创业说明会B.职前教育C.签约培训D.在职训练

( )由地市培训部采取集中培训的方式,主要解决新人对行业理解不深入,对公司产品及保险销售技巧不了解等问题。培训通过讲授、演练、通关等授课方式加强新人的基础知识、基本技能等,帮助学员树立正确的从业观念、坚定从业信念。A.创业说明会B.职前教育C.签约培训D.在职训练

随着业务员入司时间和业绩的增长,之后逐年实施的课程有保险政策法规、增员与选才、组织与训练、再保险概论、个人综合所得税与营利事业所得税、赠与税与遗产税等课程。这些培训是属于( )。A.创业说明会B.职前教育C.签约培训D.在职训练

( )也称衔接培训,指为进一步提升专业素质和能力,或者适应晋升新的岗位而进行的继续教育和培训。比如,人寿保险营销员自进入公司后一年内须参加所属公司的在职训练,课程内容大致包括商品知识、投保实务、推销技巧、社会保险、自我管理、沟通技巧、职团开拓、职业生涯规划、售后服务等课程。A.创业说明会B.职前教育C.签约培训D.在职训练

下列哪些行为违反公司规定?( ) A、创业说明会不在公司协议或定点的酒店办会B、以培训、开会等工作为名在当地延长时间或绕道公款旅游C、以爱国教育等旗号公款旅游D、个人旅游让公司提供车辆服务

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?年度培训计划的主要内容包括:培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。

以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。A、培训课程需要的时间B、培训课程设置的主要目标C、培训课程需要的教学组织形式D、培训课程内容的范围和顺序

培训课程教学大纲一般由说明部分和大纲本文两部分组成,大纲本文规定培训课程的主要内容以及教学方式方法。

SYB的培训课程总共分为两大部分,主要是对()进行培训。A、创业意识B、创业计划C、创业支持政策D、创业服务

教师在职培训是()的继续延长A、学校课程B、教学计划C、职前教育D、教材

培训采取小班制教学,注重教师与学员间的互动交流,采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式,这属于创业培训的那种模式?()A、SYB培训B、三段式培训C、创业技能专项培训D、远程创业培训

培训设计工作是非常重要的,其中包括()等。A、确立培训目标B、拟定培训计划C、选择受训者D、选择培训者E、职前教育

培训课程教学大纲一般由()和大纲本文两部分组成。A、说明部分B、项目计划C、培训计划D、需求分析

LG培训的形式不仅仅限于“大家坐在教室里集中听课”,而相当一部分培训已经采用最新的网络工具来实现,如使用在线培训课堂软件进行远程教育等。其培训的新渠道是IBL课程(InternetBasedLearning的缩写),即基于互联网的学习。公司设计了以网络为基础的学习软件,活用网络提供的资源,以远程教育的形式营造有利的环境来促进学习。目前LG开发的课程有《新人社员课程》、《社员能力向上课程》、《超一流亲切课程》。把培训的课程输到软盘里,每个员工可以随时随地按照自己的方式和进度进行自我培训,完成课程中的课题,最后指导人员会把这种学习的效果评估反馈给员工。这种培训方式具有哪些特点?

根据培训的内容和培训需求分析的结果,可以将培训课程分为()。A、固定课程培训B、员工入职培训课程C、固定课程D、观念培训课程E、动态课程

单选题随着业务员入司时间和业绩的增长,之后逐年实施的课程有保险政策法规、增员与选才、组织与训练、再保险概论、个人综合所得税与营利事业所得税、赠与税与遗产税等课程。这些培训是属于()。A创业说明会B职前教育C签约培训D在职训练

判断题一般新人进入公司以后需要先后经历创业说明会、职前教育、签约培训、在职训练等环节。这部分多是非制式课程,内容相对固定,形式相对稳定。A对B错

单选题培训教材是()的表现形式。A培训课程内容B培训课程形式C培训课程目标D培训课程评价

单选题培训采取小班制教学,注重教师与学员间的互动交流,采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式,这属于创业培训的哪种模式()ASYB培训B三段式培训C创业技能专项培训D远程创业培训

多选题SYB的培训课程总共分为两大部分,主要是对()进行培训。A创业意识B创业计划C创业支持政策D创业服务

判断题培训课程教学大纲一般由说明部分和大纲本文两部分组成,大纲本文规定培训课程的主要内容以及教学方式方法。A对B错

单选题教师在职培训是()的继续延长A学校课程B教学计划C职前教育D教材

单选题为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。A培训课程需要的时间B培训课程设置的主要目标C培训课程需要的教学组织形式D培训课程内容的范围和顺序