单选题堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是()A宾汉的应用心理学系B斯特朗和尤布洛克的工业工作分析C斯科特的工作分析研究D曼的“用途记录”

单选题
堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是()
A

宾汉的应用心理学系

B

斯特朗和尤布洛克的工业工作分析

C

斯科特的工作分析研究

D

曼的“用途记录”


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、 技能、 工作经验, 但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )

推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照()的要求进行。 A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件

铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。 A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格

任职资格包括:() A、知识B、技能C、能力D、个性特征

我国职业技能鉴定是按照( )进行评价和认证。A.学历水平B.职业技术水平C.工龄长短D.职业技能标准和任职资格条件

在期货监管机构、自律机构以及其他承担期货监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员,申请期货公司高级管理人员任职资格的,可以( )。 A.只参加面试 B.只参加笔试 C.对学历不作要求 D.免试取得期货从业人员资格

()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。 A.工作条件B.任职资格C.工作规范D.工作描述

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测B:评价和鉴定C:考核D:测定

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()A必备的知识B必备的经验C必备的能力D必备的心理素质

工勤技能岗位晋升条件为:须通过技能等级考评考核,获得相应岗位任职资格,并在下一个技能等级工作()年以上。A、2B、3C、4D、5

对任职者的资格条件分析包括()A、经验B、技能C、教育D、培训E、心理及生理因素

任职资格的构成要素主要包括任职者的()。A、知识B、经验C、社会关系D、技能E、背景

岗位说明书应明确()、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。A、岗位职责B、工作任务C、能力要求

对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是()。A、工作说明书B、任职条件C、工作描述D、考核说明

铁路行车有关人员,在()前,必须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A、离职B、提职C、改职D、任职

专业技术聘任的前提是任职资格条件。

班组职工在任职、提职、改职前,须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

电子结算系统是()的典型例子。A、早期外包B、晚期外包C、部分外包D、整体外包

拟任人在同一法人机构内调动,且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的,其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告,具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况,其拟任职务的名称、职责、权限,并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同,拟任人不存在不符合任职资格条件的情形,不需要为该人员重新申请任职资格。

拟任人未达到()条件,但符合其他任职资格条件的,非银行金融机构可提出个案申请。A、学历B、从业年限C、学历或从业年限D、专业技能

单选题拟任人未达到()条件,但符合其他任职资格条件的,非银行金融机构可提出个案申请。A学历B从业年限C学历或从业年限D专业技能

多选题对任职者的资格条件分析包括()A经验B技能C教育D培训E心理及生理因素

多选题铁路行车有关人员,在()前,必须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A任职B提职C改职D离职

单选题职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果A检测B评价和鉴定C考核D测定

判断题班组职工在任职、提职、改职前,须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A对B错

判断题任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验,但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。A对B错

判断题拟任人在同一法人机构内调动,且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的,其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告,具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况,其拟任职务的名称、职责、权限,并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同,拟任人不存在不符合任职资格条件的情形,不需要为该人员重新申请任职资格。A对B错