单选题员工纪律处分解除后()A员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响,但是,参与评先评优资格仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务B员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。同时,解除处分可视为恢复原级别、原职务C员工参与评先评优资格不再受原处分的影响,但是,晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务D员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。但是,解除处分不视为恢复原级别、原职务
单选题
员工纪律处分解除后()
A
员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响,但是,参与评先评优资格仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务
B
员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。同时,解除处分可视为恢复原级别、原职务
C
员工参与评先评优资格不再受原处分的影响,但是,晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务
D
员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。但是,解除处分不视为恢复原级别、原职务
参考解析
解析:
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下列叙述正确的是()A.处分解除后,受处分的公职人员不再受原处分影响。B.处分解除后,受处分的公职人员继续受原处分影响。C.受到降级或者撤职处分的,处分解除不视为恢复原级别、原职务。D.受到降级或者撤职处分的,处分解除后恢复原级别、原职务。
公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除()、()处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。 A、记过B、记大过C、降级D、撤职
公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是()。A、恢复原级别B、不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响C、恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响D、不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,不再受原处分的影响
公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是()。A、恢复原级别B、不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响C、恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响D、不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次不再受原处分的影响
根据《中华人民共和国公务员法》,下列关于公务员受到处分说法正确的有()A、受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。B、受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间,不得晋升职务、级别、工资档次。C、受撤职处分的,应当降低职务层次重新确定职务,并按新任职务确定相应级别。D、解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响,但解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等()受原处分的影响。但是,降级、撤职处分在处分期满后,()恢复原职务、原职等。A、会,视为B、会,不视为C、不再,不视为D、不再,视为
员工纪律处分解除后()A、员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响,但是,参与评先评优资格仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。同时,解除处分可视为恢复原级别、原职务C、员工参与评先评优资格不再受原处分的影响,但是,晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。但是,解除处分不视为恢复原级别、原职务
单选题公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是()。A恢复原级别B不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响C恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响D不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,不再受原处分的影响
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等()受原处分的影响。但是,降级、撤职处分在处分期满后,()恢复原职务、原职等。A会,视为B会,不视为C不再,不视为D不再,视为
判断题处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。A对B错