单选题人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是()A投资是一次性的B产值是可能明确计算的C是可按比例逐年折旧的D是无法预期投资成本收回年限的

单选题
人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是()
A

投资是一次性的

B

产值是可能明确计算的

C

是可按比例逐年折旧的

D

是无法预期投资成本收回年限的


参考解析

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下列关于人力资本特点表述正确的是( )。A.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力B.人本身就是人力资本C.人力资本具有不可积累性D.与物质资本投资相比,人力资本投资不具有风险性

人力资本理论认为在经济增长中,物质人力资本的作用大于人力资本的作用。() 此题为判断题(对,错)。

下列有关人力资本理论说法错误的是( )。A.西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW.Schu1ts)是人力资本理论的构建者B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本C.人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分D.在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用,比人力资源增长速度快

与物质资产相比较,( )。A.组织的物质资产常常会流失B.组织的人力资本常常会流失C.组织是人力资本的所有者D.人力资产投资的最大获益者是组织

对于人力资本、物质资本的成本与收益的产生时间叙述正确的是( )。A.人力资本的成本发生在目前,收益发生在将来B.人力资本的成本和收益都发生在将来C.人力资本的成本发生在过去,收益发生在将来D.人力资本的成本和收益发生在当前

以下关于人力资本的描述正确的是( )。A.人力资本与教育、培训等有关B.各国人力资本的差异主要是后天造成的C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标D.人力资本与投资无关E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间

关于人力资本理论的说法,正确的是(  )。A.人力资本与物质资本是同一种形式的资本B.一切人力资源都是企业中最重要的资源C.人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算D.人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

企业集团人力资本管理的特点是( )。 A.企业集团人力资本的整合与协同效应B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C.以母子公司之间的人力资本管理为重点D.人力资本管理具有多种层次结构E.人力资本管理具有管理优势

企业集团人力资本管理的内容包括( )。A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制E.人力资本绩效评价

关于人力资本,下列说法正确的是()。A . 人力资本是一种非物质资本B . 人力资本是经济资本中的核心资本C . 与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗D . 劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用E . 劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

关于人力资本,下列说法正确的是( )。A.人力资本是一种非物质资本B.人力资本是经济资本中的核心资本C.与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗D.劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用E.劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

人力资本的含义包括( )。A.人力资本是活的资本 B.人力资本直接由投资费用转化而来C.人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合D.人力资本内含一定的经济关系 E.实际的投资行为

下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。A.人力资本投资与消费的替代B.物质资本与培训资本的替代C.物质资本与人力资本的替代D.人力资本投资与收益的替代

人力资本与物质资本的相似之处有哪些?

人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是()A、投资是一次性的B、产值是可能明确计算的C、是可按比例逐年折旧的D、是无法预期投资成本收回年限的

()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A、人力资本的战略管理B、人力资本的价值计量C、人力资本的绩效评价D、人力资本的激励与约束机制

企业集团人力资本管理的特点是()。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势

企业集团人力资本管理的内容包括( )。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价

人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是()A、人力资本以人为表现载体B、人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性C、一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力、精力和生命周期等自然条件的约束D、人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值

关于人力资本,下列说法正确的是()。A、人力资本是一种非物质资本B、人力资本是一切资本中最重要、最宝贵的资本C、与物资资本不同,人力资本是经济资本中的核心资本D、劳动者在进行实际的生产前,其人力资本结构也会发生变化E、劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

人力资本与物质资本的区别

简述人力资本与物质资本的区别。

单选题人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是()A投资是一次性的B产值是可能明确计算的C是可按比例逐年折旧的D是无法预期投资成本收回年限的

多选题关于人力资本,下列说法正确的是()。A人力资本是一种非物质资本B人力资本是一切资本中最重要、最宝贵的资本C与物资资本不同,人力资本是经济资本中的核心资本D劳动者在进行实际的生产前,其人力资本结构也会发生变化E劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

多选题企业集团人力资本管理的内容包括( )。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价

单选题人力资本与物质资本的最大不同在于()A人力资本是经过投资形成的而物质资本不是B人力资本与其所有者的不可分离性人力资本不可分离地属于其载体C人力资本能为其所有者带来收益而物质资本不能D对人力资本进行投资决策时要考虑成本收益因素而对物质资本投资则不需要考虑这些

单选题()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A人力资本的战略管理B人力资本的价值计量C人力资本的绩效评价D人力资本的激励与约束机制

问答题人力资本与物质资本的不同之处有哪些?