单选题若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则？（）A激励原则B能级原则C封闭原则D开放原则

单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则？（）
A

激励原则

B

能级原则

C

封闭原则

D

开放原则

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严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝， 并有责任制止他人违章作业。()
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新员工要努力提高自身素质,自觉抵制违章作业、违章指挥。() 此题为判断题(对，错)。
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烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理,对违章指挥敢于抵制。此题为判断题(对，错)。
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煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。此题为判断题(对，错)。
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班组长无权制止和处理职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对，错)。
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职工无权制止和处理其他职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对，错)。
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烟花爆竹安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。A对B错
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烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。A对B错
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监察、劳资、工会等部门要经常搜集群众对（）的反映，在反违章领导（工作）小组会上提出自己的意见并监督处罚的执行。A、偶然性违章B、习惯性违章C、指挥性违章
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班组长无权制止和处理职工违章作业，抵制上级违章指挥。
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公司《反违章实施细则》规定，无论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生的未遂施工都应与已遂事故同样重视，都应按（）原则进行调查分析，教育相关责任人。
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职工应及时反映和处理危及人身、设备、系统安全的情况，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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对作业性违章、装置性违章、（）、指挥性违章要同等重视，都要认真分析违章发生的原因，教育责任者，制定整改措施和防范措施
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自觉遵守安全规章制度，不违章指挥和违章作业并随时（）他人违章作业。
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凡岗位职工都应自觉遵守安全生产制度，不违章指挥和作业并随时制止他人违章。
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若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则？（）A、激励原则B、能级原则C、封闭原则D、开放原则
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烟花爆竹安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。
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烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。
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调度员有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。
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填空题公司《反违章实施细则》规定，无论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生的未遂施工都应与已遂事故同样重视，都应按（）原则进行调查分析，教育相关责任人。
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判断题拒绝一切违章指挥、违章作业，及时制止他人的违章操作，禁止无关人员进入作业区。（）A对B错
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判断题烟花爆竹安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。A对B错
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判断题烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。A对B错
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单选题若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是( )。A激励原则B能级原则C封闭原则D弹性原则
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判断题调度员有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。A对B错
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判断题质量信誉档案中的违章经营情况，包括每次违章经营的时间、责任人、违章事实、查处机关、行政处罚和通报情况。（）A对B错
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填空题对作业性违章、装置性违章、（）、指挥性违章要同等重视，都要认真分析违章发生的原因，教育责任者，制定整改措施和防范措施
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