新员工要努力提高自身素质,自觉抵制违章作业、违章指挥。() 此题为判断题(对，错)。
煤矿“三违”通常是指() A.违章作业、违章生产、违章指挥B.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律C.违章作业、违章上岗、违章指挥
煤矿“三违”行为是指：（）A.违章指挥、违章送电、违章作业B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违章送电、违章作业、违章指挥D.违章指挥、违章送电、违反劳动纪律
烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理,对违章指挥敢于抵制。此题为判断题(对，错)。
在作业过程中职工有权抵制( )指挥、拒绝冒险作业。A.违章B.正常C.安全
烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。A对B错
班组长无权制止和处理职工违章作业，抵制上级违章指挥。
每发生一次指挥性违章，对违章指挥者处以（）以上罚款。A、200元B、300元C、500元
生产过程中，由于违章操作或操作不当、指挥失误，造成损失或停产的事故是（）。A、生产事故B、工伤事故C、设备事故D、爆炸事故
《刑法》规定违章作业、违章指挥发生重大事故如何量刑？
领导的违章指挥和矿工的违章作业，违反劳动纪律行为会同时发生。
企业职工遇到上级违章指挥应如何处理（）？A、听从指挥B、拒绝操作C、怠工
煤矿“三违”通常是指（）。A、违章作业、违章生产、违章指挥B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律C、违章作业、违章上岗、违章指挥
若企业发生重大工伤事故，秘书人员的正确做法是（）A、保护领导，迅速撤离事故现场B、立即将事故情况向上级汇报C、等待上级的书面指示D、通知并协助卫生或公安、消防等部门及企业职工自教
发生（）行为，铁路局、电务段必须严格考核。A、违章作业B、违章指挥C、违章违纪D、不良
煤矿“三违”行为是指：（）A、违章指挥、违章送电、违章作业B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违章送电、违章作业、违章指挥D、违章指挥、违章送电、违反劳动纪律
烟花爆竹安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。
烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。
调度员有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。
判断题烟花爆竹安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。A对B错
判断题烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。A对B错
单选题若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则？（）A激励原则B能级原则C封闭原则D开放原则
判断题调度员有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。A对B错
单选题企业职工遇到上级违章指挥应如何处理（）？A听从指挥B拒绝操作C怠工