多选题

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（　　）。

A品质主导型

B目标导向型

C行为主导型

D过程导向型

E结果主导型

解析：
由于员工绩效具有多因性、多维性和动态性等三个方面基本特征，在设计和选择绩效考评方法和指标时，可以根据被考评对象的性质和特点，分别采用特征性、行为性和结果性三大类效标，对考评对象进行全面的考评。从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和结果主导型三种类型。