下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限,进行长计划短安排() A.限定因素原理B.灵活性原理C.许诺原理D.改变航道原理
对控制全局的主管人员来说，重要的是现状所预示的趋势，而不是现状本身。该原理称为：()A、动态优势原理B、组织适宜性原理C、控制趋势原理D、控制关键点原理
计划工作中的()针对的是如何确定合理的计划期限等问题。A.灵活性原理B.限定因素原理C.改变航道原理D.许诺原理
计划工作中强调抓住关键问题的是( ) A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理
计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理
在计划工作中对于合理的计划期限的选择，体现的管理学原理是A.协调原理B.灵活性原理C.改变航道原理D.许诺原理
计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理
计划工作为将来承诺得越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要，这是指（）A、改变航道原理B、灵活性原理C、许诺原理D、限定因素原理
在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的（）A、灵活性原理B、许诺原理C、限定因素原理D、改变航道原理
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理
对主管人员来说，计划中最主要原理是（）A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理
在计划工作中，强调抓影响目标的决定性因素的原理是（）A、灵活性原理B、限定因素原理C、许诺原理D、改变航道原理
对主管人员来说计划工作中最主要的原理是（）A、限定因素原理B、灵活性原理C、许诺原理D、改变航道原理
计划工作中的＿＿针对的是如何确定合理的计划期限等问题。（）A、灵活性原理B、限定因素原理C、改变航道原理D、许诺原理
计划工作中最主要的原理是（）A、改变航道原理B、灵活性原理C、限定因素原理D、许诺原理
计划工作中强调抓关键问题的原理是（）A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理
下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限，进行长计划短安排（）A、限定因素原理B、灵活性原理C、许诺原理D、改变航道原理
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
计划工作中的（）原理强调抓住关键问题。A、许诺原理B、限定因素原理C、灵活性原理D、改变航道原理
单选题计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。A限定因素原理B许诺原理C灵活性原理D改变航道原理
单选题在计划工作中，制定”弹性计划”是运用计划工作的（）A灵活性原理B许诺原理C限定因素原理D改变航道原理
单选题计划工作中强调抓关键问题的原理是（）A灵活性原理B许诺原理C改变航道原理D限定因素原理
单选题计划工作中最主要的原理是（）A改变航道原理B灵活性原理C限定因素原理D许诺原理
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A监督原理B管理宽度原理C管理层次原理D组织效率原理
单选题计划工作中的（）原理强调抓住关键问题。A许诺原理B限定因素原理C灵活性原理D改变航道原理
单选题在计划工作中，强调抓影响目标的决定性因素的原理是（）A灵活性原理B限定因素原理C许诺原理D改变航道原理
单选题对主管人员来说，计划中最主要原理是（）A限定因素原理B许诺原理C灵活性原理D改变航道原理