单选题组织行为学的研究对象是()A人的心理的规律性B人的行为的规律性C人的心理活动的规律性D人的心理和行为的规律性

单选题
组织行为学的研究对象是()
A

人的心理的规律性

B

人的行为的规律性

C

人的心理活动的规律性

D

人的心理和行为的规律性


参考解析

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相关考题:

简述组织行为学的研究方法。

不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。

组织行为学的研究对象是()。 A、一切人的行为B、一切人的心理活动C、一定组织中的人的心理与行为D、一切人的心理与行为

组织行为学的研究对象是社会中的人。() 此题为判断题(对,错)。

组织行为学有三层含义,它们是()。 A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标

组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。() 此题为判断题(对,错)。

关于组织行为学的表述,不正确的是:A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联C.组织行为学以各类工作组织为研究环境D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

组织行为学有三层含义,它们是( )。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标 确认答案

简述研究组织行为学的主要方法。

理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。

为什么组织行为学重视人性研究?

组织行为学为什么重视对知觉的研究?

组织行为学常见的研究方法有哪些?

组织行为学的研究对象是人的心理活动与行为反应规律性。

对组织行为学含义理解错误的是()。A、研究对象是人的心理和行为的规律性B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C、研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标D、其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()

组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。

组织行为学研究的过程。

判断题组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。A对B错

问答题什么是组织行为学?研究和学习组织行为学有何重要意义?

判断题组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要,所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。A对B错

问答题理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。

单选题对组织行为学含义理解错误的是()。A研究对象是人的心理和行为的规律性B研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标D其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

问答题组织行为学为什么重视对知觉的研究?

判断题组织行为学的研究对象是人的心理活动与行为反应规律性。A对B错

判断题组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。A对B错

判断题组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()A对B错