单选题海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。A1369新员工培训B四部曲新员工培训C入模子新员工培训D本土化新员工培训

单选题
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。
A

1369新员工培训

B

四部曲新员工培训

C

入模子新员工培训

D

本土化新员工培训


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在一些寿险公司中,企业会安排一位资深员工来帮助新员工迅速熟悉环境,并介绍公司文化,向新员工提供职业发展方面的咨询,这种制度被称为()制度。A.导师B.新员工引导C.职业发展D.培训

某水利施工单位计划对新员工进行计划培训,按照规划,首先公司安全部对新员工开展公司级教育,然后由项目部安全员进行项目级教育,最后新员工进入到作业班组,由班组长进行班组级教育,根据有关法规的要求,班组级安全教育应包括() A.岗位安全操作规程及职责B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C.劳动防护用品性能及使用D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律

新员工人职培训一般是由( )来进行。A.从顾问公司聘请的培训顾问B.从大中专院校聘请的教师C.内部培训师D.劳动行政部门的专职人员

公共部门人员社会化的有效方法不包括()。 A.上岗引导B.给新员工配备职业生涯顾问C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景D.对新员工进行培训

公共部门人员社会化的有效方法包括()。 A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景B.对新员工进行培训C.给新员工配备职业生涯顾问D.上岗引导

基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B.对新员工进行知识和技能的培训与开发C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D.对现有员工进行领导技能的培训与开发E.对新员工进行管理知识与技能的培训

新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE()知识、企业文化、相关规章制度等内容。

新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()。A、联想B、海尔C、沃尔玛D、摩托罗拉

联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。A、1369新员工培训B、入模子新员工培训C、四部曲新员工培训D、本土化新员工培训

新员工实施交谈法的关键是()。A、职业化心态B、专业技能C、职业化技能D、管理技能

某水利施工单位计划对新员工进行计划培训,按照规划,首先公司安全部对新员工开展公司级教育,然后由项目部安全员进行项目级教育,最后新员工进入到作业班组,由班组长进行班组级教育,根据有关法规的要求,班组级安全教育应包括()。A、岗位安全操作规程及职责B、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C、劳动防护用品性能及使用D、单位安全生产规章制度和劳动纪律

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。A、1369新员工培训B、四部曲新员工培训C、入模子新员工培训D、本土化新员工培训

对新员工进行的导向性培训是()A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训

企业对新员工上岗进行的培训称为()。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训

对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()A、海尔B、联想C、华为D、沃尔玛

对新员工入职培训中聚其心的指的是()。A、规范员工行为B、让新员工能够安心地工作,要给他们职业发展的空间C、让新员工学会了更多的本领,还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响D、让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识

基本的培训与开发包括()A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

单选题对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()A海尔B联想C华为D沃尔玛

问答题海尔新员工培训有什么特色?

单选题企业对新员工上岗进行的培训称为()。A培训B脱产培训C岗前培训D在职培训

单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训

单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()A1369新员工培彻B入模子新员工培训C四部曲新员工培训D本土化新员工培训

单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。A1369新员工培训B入模子新员工培训C四部曲新员工培训D本土化新员工培训

单选题(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )A1369新员工培训B四部曲新员工培训C人模了新员工培训D本土化新员工培训

单选题新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()。A联想B海尔C沃尔玛D摩托罗拉

单选题(2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( )A海尔B联想C华为D沃尔玛