单选题王某在企业工作时因工负伤，致残后一直呆在家里，由父母照顾。后来，经好友介绍，王某又找到了一份工作，但该工作要求王某安装假肢。安装假肢的费用应由( )负担。A王某本人B王某因工致残前的工作单位C工伤保险基金D王某现在的工作单位
单选题
王某在企业工作时因工负伤，致残后一直呆在家里，由父母照顾。后来，经好友介绍，王某又找到了一份工作，但该工作要求王某安装假肢。安装假肢的费用应由( )负担。
A
王某本人
B
王某因工致残前的工作单位
C
工伤保险基金
D
王某现在的工作单位
参考解析
解析：
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王某在工作中由于违反操作规程,发生事故,致残九级。按照劳动合同的约定,违反操作规程发生的事故由本人自已承担责任。企业考虑到王某是为了工作而负伤,报销了王某全部医药费。王某在规定的医疗期内,得到了治疗和疗养,医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,而被解除合同。企业的处理是否正确?为什么?
王某从事打磨作业3年，经诊断患有尘肺病，但该企业一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是( )。A、王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的补助B、该企业应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴C、该企业可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿D、王某的医疗和生活保障由该企业承担
王某在企业因公负伤致残后，一直由他的子女照顾。后来，因子女长大成人，在外地工作，王某必须自己照顾自己，需要配置轮椅。配置轮椅的费用该由( )。A.王某本人或其子女负担B.王某因公致残前的工作单位负担C.工伤保险基金负担D.民政部门负担
王某在企业因工负伤致残后，一直由他的子女照顾。后来，因子女长大成人，在外地工作，王某必须自己照顾自己，需要配置轮椅。配置轮椅的费用该由( )。A.王某本人或其子女负担B.王某因公致残前的工作单位负担C.工伤保险基金负担D.民政部门负担
王某在工作时因工负伤，致残后一直待在家里，由父母照顾。后来，经好友介绍，王某又找到了一份工作，但该工作要求王某安装假肢。安装假肢的费用应由( )。A.王某本人负担B.王某因工致残前的工作单位负担C.工伤保险基金负担D.王某现在的工作单位负担
王某在2013年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2015年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。2．公司解雇王某的行为是否合法？为什么？（ ）A.合法，雇主可以无条件解雇员工B.不合法，王某因工负伤处于医疗期内C.合法，王某因治疗没有去工作D.不合法，王某的劳动合同没有到期
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A、在公司连续工作满八年的张某B、到公司工作两年，并被董事会任命为总经理的王某C、在公司累计工作了十年，但期间曾离开过公司的王某D、在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（）。A、张某B、李某C、王某D、赵某
（2019年） 某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。A.张某在该企业连续工作满 8 年 B.李某与该企业已经连续订立 2 次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作 C.王某到该企业工作 2 年，并被董事会任命为总经理 D.赵某在该企业累计工作了 12 年，但中间曾离开过企业
王某，男，1970年出生，在家排行老三，有两个姐姐，一个弟弟。因王某从小体弱多病，到了16岁时，父母还带着他四处求医问药。在成长的过程中，父母对王某呵护有加，姐姐也对他十分照顾。王某身体状况有所好转后，被安置到其母亲所在的工厂工作。后来因为工厂倒闭，王某失业，此后王某的工作一直不稳定。在这期间，两个姐姐都相继成婚。王某便一直和父母居住在一起。王某32岁时娶了一个外来妹，仍然和父母居住在一起，结婚第二年生了儿子小涛，在小涛3岁时，二人离婚。离婚时，考虑到女方是外来妹，没有固定工作，王家不要求女方承担任何抚养费用。王某的儿子小涛，初中时成绩不错，理科成绩较好，但文科比较弱，尤其是英语。小涛喜欢球类运动，多次参加体育比赛。中考时，小涛没有考上重点中学。进入高中后，小涛成绩不如以前。小涛和爷爷有较大冲突，爷爷经常埋怨他不懂事，学习不努力。小涛和奶奶关系亲密，奶奶经常偷偷塞给小涛零用钱。为此爷爷经常责备奶奶。王某经常因为房子过户的事情和小涛抚养费的事情和父母闹矛盾，王某的父母因此无法继续和他生活，又给王某买了一套一居室的房子，但是房产证上只有王某父亲和王某儿子小涛的名字，没有王某的名字。为此王某和父母的关系更加紧张，有时还会发生正面冲突。 【问题】 1．针对上面的案例，请画出王某的家庭结构生态图。 2．上述案例中。王某面临的主要问题有哪些?3．假如你是家庭社会工作者，针对王某的案例，可以提出怎样的介入策略?
1999年10月，王某到百货公司购物。该工作人员因疏忽，错将一架价值4500元的尼康相机标为450元。王某并不懂行，看到这架相机后，只觉得非常便宜，且性能优良，便掏钱买下了。事隔一周，商店在盘点时发现了错误，经多方查找，，终于找到了王某，商店要求王某补足货款或退款退货。这些要求遭到了王某的拒绝。因协商不成，该百货公司便到法院起诉。你认为法院应如何处理？
王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。王某不愿在井下工作是否符合劳动法的有关规定？为什么？
王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。该企业应该怎么做？
何某，初中毕业后，就顶替父亲在厂里当学徒工，月收入1000元。17岁那年，何某在街上骑车逆行，将王某撞倒，造成王某颅骨骨折，共花去治疗费3000多元。后来，王某要求何某赔偿，何某以自己未成年为由，拒赔。王某又向何某的父母索赔，其父母认为儿子已参加工作，应由本人承担，也不赔。于是，王某向法院起诉，要求何某及其父母赔偿。问：此案应如何处理？
1999年10月，王某到百货公司购物。该工作人员因疏忽，错将一架价值4500元的尼康相机标为450元。王某并不懂行，看到这架相机后，只觉得非常便宜，且性能优良，便掏钱买下了。事隔一周，商店在盘点时发现了错误，经多方查找，，终于找到了王某，商店要求王某补足货款或退款退货。这些要求遭到了王某的拒绝。因协商不成，该百货公司便到法院起诉。如果原告是在2000年12月提起的诉讼，情况会怎样？为什么？
钱某自2005年嫁于王某，2015年王某因出车祸而去世，但钱某一直照顾王某的父母，王某的父亲于2016年相继去世，并留下一间房，可作为王某父母的第一顺序继承人的是（）A、王某父亲的姐姐B、钱某C、王某母亲的弟弟D、王某父亲的同父异母的哥哥
民警王某休假期间着便装乘公共汽车回故乡，在车上恰遇两名歹徒持刀对乘客实施抢劫，王某见状与歹徒搏斗。后在乘客的协助下将歹徒制服，王某负伤。以下说法正确的是（）。A、王某在非工作时间制止紧急犯罪，属于见义勇为B、王某虽然是在非工作时间制止紧急犯罪，但仍然属于履行职责C、如果王某因此致残，应当按照见义勇为的相关规定，由国家给予抚恤或者补偿D、如果王某因此致残，应当与现役军人享受国家同样的抚恤和优待
王某在企业因公负伤致残后，一直由他的子女照顾。后来，因子女长大成人，在外地工作，王某必须自己照顾自己，需要配置轮椅。配置轮椅的费用该由（）。A、王某本人或其子女负担B、王某因工致残前的工作单位负担C、工伤保险基金负担D、民政部门负担E、残疾人联合会负担
问答题1999年10月，王某到百货公司购物。该工作人员因疏忽，错将一架价值4500元的尼康相机标为450元。王某并不懂行，看到这架相机后，只觉得非常便宜，且性能优良，便掏钱买下了。事隔一周，商店在盘点时发现了错误，经多方查找，，终于找到了王某，商店要求王某补足货款或退款退货。这些要求遭到了王某的拒绝。因协商不成，该百货公司便到法院起诉。有哪些民事行为可以由法院予以变更或撤销？
问答题1999年10月，王某到百货公司购物。该工作人员因疏忽，错将一架价值4500元的尼康相机标为450元。王某并不懂行，看到这架相机后，只觉得非常便宜，且性能优良，便掏钱买下了。事隔一周，商店在盘点时发现了错误，经多方查找，，终于找到了王某，商店要求王某补足货款或退款退货。这些要求遭到了王某的拒绝。因协商不成，该百货公司便到法院起诉。你认为法院应如何处理？
单选题王某在某选矿厂一线工作了3年，经诊断患有尘肺病，但该选煤厂一直没有给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者权益的说法中，正确的是（）：A王某向工伤保险医疗部门申请医疗补助和生活等方面的救助B该选煤厂调整王某岗位工作并增加岗位津贴C该选煤厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿D王某由工厂承担医疗和生活保障
单选题王某大学毕业后，多次考公务员未果，又看不上其他工作，一直闲在家里，但他并不在乎。父亲对王某十分不满，常常冷嘲热讽，母亲也唠唠叨叨，王某为此感到很郁闷，向社会工作者老林求助。老林运用会谈方式收集资料时应做到（ ）。A运用理论逻辑定义王某问题的来龙去脉B关注王某内心的感受及看待问题的方式C根据王某父母的看法来概括王某的问题D利用自己的经验推论王某界定问题的逻辑
问答题王某在某厂做搬运工，每月800元，住在工厂宿舍，离厂较远，他打算从李某处花1千元买辆摩托车，遭父母反对，但王某还是将摩托车买下。几个月后，王某患精神分裂症无法工作和独立生活。由于王某今年刚满17周岁，其父母找到李某，认为他们之间的买卖无效，要求李某返还钱款。王某的父母的主张有没有法律依据？王某李某之间的买卖有效吗？为什么？
单选题王某在企业因公负伤致残后，一直由他的子女照顾。后来，因子女长大成人，在外地工作，王某必须自己照顾自己，需要配置轮椅。配置轮椅的费用该由（）。A王某本人或其子女负担B王某因工致残前的工作单位负担C工伤保险基金负担D民政部门负担E残疾人联合会负担
问答题王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。王某不愿在井下工作是否符合劳动法的有关规定？为什么？