填空题(____)病假证明;(____)高热

填空题
(____)病假证明;(____)高热

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

医疗期满劳动合同没到期的,不能来工作的,在其提供新的病假证明以后,证明其不能从事工作了,可以终止合同。( ) 此题为判断题(对,错)。

计算计时工资的原始记录有( )。A.病假证明B.考勤记录C工资卡D.产量记录

心内科医生可为患者开具诊断为“骨折”的诊断证明及病假证明。() 此题为判断题(对,错)。

计算计时工资的原始记录有( )。A.病假证明B.考勤记录C.工资卡D.产量记录

职工申请休假时必须按规定提供休假证明资料,对于职工弄虚作假、提供虚假休假证明的,按()处理。 A.病假B.事假C.旷工

1 3 .计算计时工资的原始记录有( ) 。A .病假证明B .考勤记录C .工资卡D .产量记录

女职工产假期满,因身体原因不能正常劳动的,经医疗机构证明,按照国家有关病假的规定执行。()

门诊病假证明盖章:须持就诊当日挂号凭证或发票、门诊病历病假证明到()审核盖章。急诊病假证明由急诊科审核盖章。A、门诊部B、医务科C、门诊大厅总服务台D、医保办

工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,经主管部门批准后,方可按本规定享受病假期间的工资待遇。

诊断证明或病假证明必须由()出具,并加盖医师个人签章,不得补开。A、本专业有执业资格的医师B、本专业有门诊权限的医师C、本专业当日出诊医师D、本专业有处方权的医师

心内科医生可为患者开具诊断为“骨折”的诊断证明及病假证明。

路政人员事假、病假超过3天,应有书面假条或医院诊断证明,并向()备案。A、办公室B、本部门C、人事部门D、分管领导

员工市外就医请病假,以下外市医院的医疗证明符合公司要求是()A、镇医院B、街道医院C、市中心的门诊部D、市级医院

规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。

下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是()。A、工作人员病假期间享受病假生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准B、工作人员在病假期间,不能继续享受所在单位的生活福利待遇C、病假超过六个月的期间不计算工作年限D、病假超过三个月的期间不计算工作年限

病假()天以上,须有由市公司指定的县、市级医院的诊断证明,经分管领导批准后准假。A、5B、10C、15D、30

下列关于事业单位工作人员病假制度说法不正确的是()。A、病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的,可按最低生活保障标准执行B、病假期间享受病假生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准C、在病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇D、病假超过三个月的期间不计算工作年限

员工因病或非因工负伤不能完成正常工作需要休息时,申请()天以上病假,必须出示治疗医院的病历证明。A、2天B、1天C、3天D、7天

责任制整体护理的请假程序正确的是()A、护士因病必须治疗和休养并请病假的,应及时办理相关手续B、当需要请病假时,请按以下要求告知护士长C、日班——提前1天告知D、夜班——提前12小时告知,遇急病尽量提前告知E、护士在上班前或上班中因病需请病假时,须由相关专科医生或急诊科医生开具病假证明

计算计时工资的原始记录有()。A、病假证明B、考勤记录C、产量记录

员工请病假1天以上或每周定期就诊者,须持有()以上医院开据的《疾病证明书》。A、乡级B、县级C、村级D、省级

填空题在工资子系统中,扣病假工资属于数据按动态特性分类中的()属性数据。

填空题我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。

多选题计算计时工资的原始记录有()。A病假证明B考勤记录C产量记录

填空题顺从疾病假象而进行护理的方法为()

判断题工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,经主管部门批准后,方可按本规定享受病假期间的工资待遇。A对B错

判断题规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。A对B错