判断题渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。A对B错

判断题
渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。
A

B


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相关考题:

企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道C.下向沟通渠道和上向沟通渠道D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道

传统沟通渠道包括()等。 A.文书传递渠道B.电话沟通渠道C.合理化建议征集渠道D.内部网站渠道

渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。() 此题为判断题(对,错)。

人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

渠道管理决策包括()。 A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员

为解决渠道覆盖、渠道秩序和渠道忠诚问题,通常的渠道策略有()A、渠道激励策略B、定价策略C、客户覆盖策略D、渠道忠诚策略

分销渠道管理的主要内容:(),如何激励渠道成员,如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。

渠道管理决策包括()。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员

影响渠道效率的主要因素有()。A、渠道结构B、渠道行为C、渠道控制D、激励E、渠道沟通

出版物发行渠道管理的内容包括()。A、渠道交换B、渠道跟踪C、渠道传播D、渠道激励E、渠道调整

营销渠道管理的四大环节是()。A、渠道设计B、渠道组织C、渠道激励D、渠道沟通E、渠道控制

渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。

渠道领袖的指导作用,较多的实现方式是()。A、渠道领导B、渠道先行C、渠道沟通D、渠道激励

渠道领导的作用有()。A、渠道指导B、渠道沟通C、渠道先行D、渠道激励E、渠道应用

企业的渠道管理包括()。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构

多选题出版物发行渠道管理的内容包括()。A渠道交换B渠道跟踪C渠道传播D渠道激励E渠道调整

多选题出版物发行渠道管理的内容包括(  )。[2007年真题]A渠道交换B渠道跟踪C渠道传播D渠道激励E渠道调整

多选题渠道管理决策包括()。A选择渠道成员B选择渠道策略C管理与激励渠道成员D评估渠道成员

多选题渠道领导的作用有()。A渠道指导B渠道沟通C渠道先行D渠道激励E渠道应用

多选题控制渠道的方法包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C合理分工与紧密协作D评估渠道成员E改进分销渠道

多选题影响渠道效率的主要因素有()。A渠道结构B渠道行为C渠道控制D激励E渠道沟通

多选题以下措施有利于解决渠道冲突的是(  )。A设计合理的渠道结构B合理激励渠道成员C明确渠道成员的角色分工和权利分配D建立有效的渠道成员交流和沟通机制E选择尽可能多的渠道成员

单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤

多选题分销渠道管理的内容主要包括(  )。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员

单选题渠道领袖的指导作用,较多的实现方式是()。A渠道领导B渠道先行C渠道沟通D渠道激励

多选题企业的渠道管理包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D更新渠道成员E调整渠道结构

多选题营销渠道管理的四大环节是()。A渠道设计B渠道组织C渠道激励D渠道沟通E渠道控制