单选题城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险，对其参保前工作期限的养老金权益的处理应为（）。A将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由政府承担B将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人和政府共同承担50%C将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人承担D不追认缴费，总缴费年限从参保时起算
单选题
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险，对其参保前工作期限的养老金权益的处理应为（）。
A
将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由政府承担
B
将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人和政府共同承担50%
C
将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人承担
D
不追认缴费，总缴费年限从参保时起算
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解析：
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我国现在的基本养老金计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。 （ ）此题为判断题(对，错)。
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取( )的方式来设计。A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出-些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取（ ）的方式来设计。A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
共用题干随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。为了更好地为客户服务，理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。根据案例回答40～42题。这次计发办法改革，采取()的方式来设计。A:“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B:“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C:“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D:“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作的参保人员属于新人。（）
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。为了更好地为客户服务，理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。这次基本养老金计发办法改革，采取（）的方式来设计。A、"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"B、"新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡"C、"新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡"D、"新人新制度、老人老办法、中人自主选择"
我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26 号)实施后参加工作的参保人员属于( )。A、新人B、老人C、中人D、少人
我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于"老人"。（）
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。“过渡性养老金”的资金来源于（）。A、个人账户储存额B、基本养老保险基金C、中央财政D、地方财政
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险，对其参保前工作期限的养老金权益的处理应为（）。A、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由政府承担B、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人和政府共同承担50%C、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人承担D、不追认缴费，总缴费年限从参保时起算
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。“过渡性养老金”的发放对象为（）。A、《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工C、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工D、2000年1月1日前参加工作，并于之后退休的参保职工
这次计发办法改革,采取（ ）的方式来设计。A、“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B、“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C、“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D、“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
单选题这次计发办法改革,采取（ ）的方式来设计。A“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
不定项题(2)王先生除了关心养老保险的缴费问题外，还关心自己将来如何领取养老金。理财师解释：我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997126号）实施后参加工作的参保人员属于( )。A新人B老人C中人D少人
判断题我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于"老人"。（）A对B错
单选题城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。“过渡性养老金”的资金来源于（）。A个人账户储存额B基本养老保险基金C中央财政D地方财政
判断题我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作的参保人员属于新人。（）A对B错
单选题在我国城镇企业职工中，需要支付过渡性养老金的是（）。A“老人”B“新人”C“中人”D“旧人”