管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（ ）。A．精湛的专业技术能力B．高超的领导能力C．领导变革的能力D．熟悉的业务知识
以下说法中有误的是（ ）。A.高层管理者应具备较强的概念技能B.基层管理者应具备较强的业务技能C.所有管理者都应具备人际沟通技能D.高层管理者应具备较强的业务技能
以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能B:基层管理者应具备较强的业务技能C:所有管理者都应具备人际沟通技能D:高层管理者应具备较强的业务技能
什么是公共伦理的基本规范？公共管理者应当具备和遵守哪些伦理规范？
作为公共管理者，应该具备以下哪些管理人格？（）A、诚实守信B、强烈的责任意识C、追求真理，维护正义D、勤政为公的追求E、真诚的服务意识
作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、权利技能
公司管理者应该具备的心里素质包括（）A、心里行为上的主导型B、心理品质的多虑型C、人格心理上的外向型D、人格心理的中间型E、心理品质的果断顽强型
公共部门应该具备哪些特质（）A、拥有公共权力B、依法管理社会公共资源C、吸纳公共人员D、谋取社会的公共利益
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
多选题公司管理者应该具备的心里素质包括（）A心里行为上的主导型B心理品质的多虑型C人格心理上的外向型D人格心理的中间型E心理品质的果断顽强型
多选题公共部门应该具备哪些特质（）A拥有公共权力B依法管理社会公共资源C吸纳公共人员D谋取社会的公共利益
问答题什么是公共伦理的基本规范？公共管理者应当具备和遵守哪些伦理规范？