问答题为什么说兼并和收购是实现资本扩张的有效途径?

问答题
为什么说兼并和收购是实现资本扩张的有效途径?

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一项研究指出, 导致企业兼并和收购计划失败的主要原因之一是“缺少足够的人事方面的准备, 同时没有能够提供有助于培养文化敏感性以及合作精神的培训。” 这表明( )。① 兼并和收购的过程不需要企业的人力资源管理人员参与② 在实施兼并和收购之前, 往往需要人力资源管理人员做好各种相关的准备③ 在兼并和收购计划完成后, 通常需要通过培训等措施实现组织文化整合④ 人力资源管理人员应当在兼并收购计划实施到一定的阶段再参与, 不必过早介入A. ①②B. ③④C. ②③D. ①④

合并和收购(名词解释)

并购是兼并、合并和收购的统称。() 此题为判断题(对,错)。

收购兼并顾问是商业银行为客户收购、出售、分立、合并和资产换置等提供建议方案,并参与整个过程的策划和操作,以协助客户实现经营策略的调整。

为什么说"肾多虚证"、"肾多兼病"?

为什么说职工互助保障工作是工会组织为职工办好事,做实事的有效途径?

公司寻求新收益和利润的最好途径是()A、内部发展战略B、水平整合战略C、中心式多角化兼并和收购D、复合式多角化兼并和收购

为什么说兼并和收购是实现资本扩张的有效途径?

风险资本的退出通常有()几种方式。A、公开上市B、股权回购C、企业兼并和收购D、清算

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兼并与收购的最根本目的是()A、实现收购方资产的扩张B、实现收购方销售和市场份额的扩张C、实现收购方品牌的延伸D、给收购方增加或创造竞争优势,从而为股东增加财富

一项研究指出,导致企业兼并和收购计划失败的主要原因之一是“缺少足够的人事方面的准备,同时没有能够提供有助于培养文化敏感性以及合作精神的培训。”这表明()。 ①兼并和收购的过程不需要企业的人力资源管理人员参与 ②在实施兼并和收购之前,往往需要人力资源管理人员做好各种相关的准备 ③在兼并和收购计划完成后,通常需要通过培训等措施实现组织文化整合 ④人力资源管理人员应当在兼并收购计划实施到一定的阶段再参与,不必过早介入A、①②B、③④C、②③D、①④

下列各项中,()不属于饭店直接经营方式的形成途径。A、自建饭店B、合资饭店C、收购兼并D、项是加速饭店集团扩张的有效途径之一

合并和收购

多选题风险资本的退出通常有()几种方式。A公开上市B股权回购C企业兼并和收购D清算

判断题收购兼并顾问是商业银行为客户收购、出售、分立、合并和资产换置等提供建议方案,并参与整个过程的策划和操作,以协助客户实现经营策略的调整。A对B错

单选题兼并与收购的最根本目的是()A实现收购方资产的扩张B实现收购方销售和市场份额的扩张C实现收购方品牌的延伸D给收购方增加或创造竞争优势,从而为股东增加财富

问答题为什么说相对剩余价值生产是在各个资本家追求超额剩余价值的过程中实现的?

问答题为什么说职工互助保障工作是工会组织为职工办好事,做实事的有效途径?

问答题为什么引进外资是促进欠发达国家资本形成的有效途径?

问答题为什么说兼并和收购是实现资本扩张的有效途径?

问答题为什么说多熟种植是提高耕地利用率的有效途径?

单选题公司寻求新收益和利润的最好途径是()A内部发展战略B水平整合战略C中心式多角化兼并和收购D复合式多角化兼并和收购

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