员工不太可能会把自己与朋友、邻居、或其他人比较,因为是不同群体的人员,有很多不同。() 此题为判断题(对，错)。
公平理论中，横向比较的因素包括( )。A、自己对所获报酬的感觉B、自己对他人所获报酬的感觉C、自己对个人所作投入的感觉D、自己对他人所作投入的感觉E、自己对现在所获报酬的感觉
城市社区和农村社区环境对幼儿的社会性发展有着很大的差异。农村幼儿一般比较胆小、害羞、拘谨，与人交往时不够主动;而城市幼儿则比较大胆，敢于表达自己。()
幼儿一般有比较强烈的自我表现欲望，对自己优点的评价总是高于别人的评价，而对自己缺点的评价又总是低于别人的评价。()
一般来说，公立学前教育机构的教师任用资格比较严格，而私立机构的教师任用资格则比较有弹性，可能低于也可能高于公立机构。()
他人评价优点是一般是比较严格、慎重,比较客观,可信度比较大。() 此题为判断题(对，错)。
你为什么总是不高兴？因为你缺失信仰。人生失去了方向，也就失去了驾驭快乐的手段，导致很多人在幸福中选择了不快乐。同时，没有信仰就容易把价值观建立在一些外在事物上，甚至是相互比较上，仰望别人的成功，感觉自己的卑微；仰望别人的幸福，慨叹自己的不幸。比较别人的得志，愤然自己的失意；比较别人的快乐，放大自己的痛苦。如果以上陈述为真，则可以推出：A.不缺失信仰，就不会总是不高兴B.总是不高兴，说明一定缺失信仰C.有信仰，就不会把价值观建立在一些外在的事物上D.不把价值观建立在一些外在事物上，代表你有信仰
一个总是对现实不满的人，说明其生涯规划的状态是（）。A、有规划的动力B、对自己要求高的人C、能够处处与他人比较D、缺乏自己的定位与认同
分配房间是十分敏感的工作，稍有不慎就会影响团队团结由于全陪或领队对客人情况比较了解，所以分配房间的工作原则上请他们来做地陪要注意的是，房间分配后，地陪应掌握客人所住房间号，以便与客人保持联系
公平理论认为，对一个职工的激励力决定于他自己的报酬水平与他人的报酬水平的比较，以及自己目前的报酬水平与自己过去报酬水平的比较。
中国人待人接物总是采取双重标准：对自己比较客气，一般不会苛求他人；对外则比较严格，因为稍有不慎就会招来外人的非议。
一般情况下全数值比较法比修约值比较法相对严格些，有时会因为比较方法的不同而得出相反的结果。
社会比较理论认为，自我评价是一个社会比较过程，是个体通过对自己的价值和他人的能力及条件的比较而实现。
正确的自我意识具体体现为（）｡A、对自己的认识应该比较接近现实B、对自己的优点感到欣慰，但又不狂妄自大C、对自己的弱点既不回避，也不自暴自弃D、自信乐观，不苛求自己，能扬长避短
正确的自我意识具体体现为（）。A、对自己的认识应该比较接近现实B、对自己的优点感到欣慰，但又不狂妄自大C、对自己的弱点既不回避，也不自暴自弃D、自信乐观，不苛求自己，能扬长避短
公平理论认为，人们总是习惯于把自己付出的劳动和所得的报酬与别人付出的劳动和所得的报酬进行比较，这种比较属于（）A、横向比较B、历史比较C、纵向比较D、后向比较
当Op/Ip小于Oc/Ip时，当事人会采取哪些措施（）？A、要求增加自己的收入B、减少自己的努力程度C、减少他人的贡献D、改变比较对象
要尽量采取大家习惯和认可的方式，避免特立独行，招来非议。这符合沟通的哪条原则（）A、顺应风格B、及时沟通C、态度真诚D、找准立场
对自己不过分苛求，对他人期望不过高，这是通过维持心理平衡，培养积极心态的一种方法。
单选题公平理论认为，人们总是习惯于把自己付出的劳动和所得的报酬与别人付出的劳动和所得的报酬进行比较，这种比较属于（）A横向比较B历史比较C纵向比较D后向比较
判断题在网点实际业务处理中，当客户情绪比较激动时，可换人处理，因为客户的潜意识里总是把新来的人作为自己的同盟，或希望成为自己的同盟，这时，会自动降低情绪反应。A对B错
判断题一般情况下全数值比较法比修约值比较法相对严格些，有时会因为比较方法的不同而得出相反的结果。A对B错
多选题正确的自我意识具体体现为（）。A对自己的认识应该比较接近现实B对自己的优点感到欣慰，但又不狂妄自大C对自己的弱点既不回避，也不自暴自弃D自信乐观，不苛求自己，能扬长避短
判断题社会比较理论认为，自我评价是一个社会比较过程，是个体通过对自己的价值和他人的能力及条件的比较而实现。A对B错
判断题公平理论认为，对一个职工的激励力决定于他自己的报酬水平与他人的报酬水平的比较，以及自己目前的报酬水平与自己过去报酬水平的比较。A对B错
单选题一个总是对现实不满的人，说明其生涯规划的状态是（）。A有规划的动力B对自己要求高的人C能够处处与他人比较D缺乏自己的定位与认同
判断题分配房间是十分敏感的工作，稍有不慎就会影响团队团结由于全陪或领队对客人情况比较了解，所以分配房间的工作原则上请他们来做地陪要注意的是，房间分配后，地陪应掌握客人所住房间号，以便与客人保持联系A对B错