问答题单位在妇女工作和劳动时承担什么职责?

问答题
单位在妇女工作和劳动时承担什么职责?

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任何单位均应根据______,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,妇女在_____、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。A、婚期B、经期C、生病期D、育儿期

妇联在维护妇女权益方面承担什么职责?

单位在妇女工作和劳动时承担什么职责?

根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。A、任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B、各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C、男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

任何单位均应根据妇女特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()

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任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

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判断题工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。A对B错

判断题任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。A对B错

判断题任何单位均应根据妇女特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。A对B错

问答题EAM运行管理办法中的工单执行单位指哪些单位?其职责是什么?

单选题下列关于妇女合法权益的说法,错误的是(  )。A父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务B妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议C任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动D各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,在同等条件下优先考虑女性

问答题工单处于什么状态时可以出库物料?

单选题根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。A任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则D劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容