判断题秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。A对B错

判断题
秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。
A

对

B

错

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正确把握秘书活动的基本规律,需要深刻认识秘书活动矛盾辩证关系。() 此题为判断题(对，错)。
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秘书活动协调功能不要求秘书需要协调领导者之间的关系。() 此题为判断题(对，错)。
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上级领导者授予下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，拥有相当的自主权而行动。这是一种()A、代理职务B、授权行为C、秘书职务D、权力分工行为
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秘书不应该成为领导者的“拐杖”。
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秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。() 此题为判断题(对，错)。
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秘书要发挥对领导的精力补偿作用，应做到（ ）。A.科学管理领导者时间B.为领导做好来电挡驾工作C.完成领导交办的事项D.为领导活动提供后勤保障
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秘书和领导者在职能上，秘书不能越俎代庖，职能协助领导工作，表现了秘书与领导者的什么关系（）A、上下级关系B、同志关系C、主辅关系D、朋友关系
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秘书应如何与领导处好关系，这是每一个秘书从业人员十分关心并力求解决好的问题。试结合我国社会主义市场经济体制下，秘书与领导者关系的不同类型，谈谈你的看法。
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在民营企业中，领导者的秘书的关系是（）A、主仆关系B、雇佣关系C、同志关系D、主辅关系
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作为各级各类领导者身边的辅助者的秘书和秘书机构，其办理（）、提供对外事务方面公务服务的水平，对领导者的国际交往活动有着不可低估的影响。
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直接关系到组织和领导者信誉与权威的是秘书的（）A、语言B、举止C、形象D、能力
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中外秘书工作的现实状况主要指的是（）。A、秘书工作的主体与客体及其关系状态B、秘书工作职能、环境、规范、程序和方法C、秘书知识、能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动D、秘书办文办事办会的基本流程、特征E、秘书信息处理。综合协调及参谋辅助
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为领导者服务，是秘书的天职。
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秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。
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为什么说秘书要为领导者合理挡驾？
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秘书活动的基本要素（）。A、领导者B、秘书修养C、秘书人员和方法D、秘书环境和领导意图
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秘书是在各种社会组织中，为领导者或私人（）、（）和（）的参谋和助手。
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秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。
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问答题简述中外领导者选择秘书人员的要求的相似之处。
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判断题秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。A对B错
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多选题中外秘书工作的现实状况主要指的是（）。A秘书工作的主体与客体及其关系状态B秘书工作职能、环境、规范、程序和方法C秘书知识、能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动D秘书办文办事办会的基本流程、特征E秘书信息处理。综合协调及参谋辅助
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