判断题企业到外地培训,发生的住宿费和差旅费,需要作为职工教育经费。A对B错
判断题
企业到外地培训,发生的住宿费和差旅费,需要作为职工教育经费。
A
对
B
错
参考解析
解析:
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相关考题:
下列费用,应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是()。 A、核力发电企业发生的核电厂操纵员培养费用B、软件生产企业发生的职工培训费用C、航空企业发生的乘务训练费D、航空企业发生的飞行训练费
下列关于企业发生的职工教育经费支出的阐述,正确的有() A.若支出超过上述限额的,准予在以后纳税年度结转扣除。B.高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业,不超过工资薪金总额8%的部分,据实扣除C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额税前扣除D.一般企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,据实扣除
关于企业职工教育经费的说法,正确的是( )。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
下列关于职工教育经费的规定,错误的是( )。A.软件生产企业发生的职工教育经费支出,可以全额在企业所得税前扣除B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”,不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费C.工业企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费,可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
关于企业职工教育经费的说法,正确的是()A、企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训B、企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
单选题下列费用,应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是()。A核力发电企业发生的核电厂操纵员培养费用B软件生产企业发生的职工培训费用C航空企业发生的乘务训练费D航空企业发生的飞行训练费
判断题职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。A对B错