单选题项目培训活动的首要环节是()A培训目标的确定B设计培训计划C人财物的评估D培训需求评估E培训对象的评估

单选题
项目培训活动的首要环节是()
A

培训目标的确定

B

设计培训计划

C

人财物的评估

D

培训需求评估

E

培训对象的评估


参考解析

解析: 需求评估是指在规划与设计每项培训活动前,由培训组织部门、组织者采用各种技术方法,对各相关组织及成员新定的目标、知识、技能等进行分析,确定是否需要培训、谁需要培训及培训什么的一种活动或过程。需求评估既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行效果评估的基础,是一项培训活动的首要环节。只有备选答案D最合适。

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培训需求分析是现代培训活动的首要环节,其意义重大。() 此题为判断题(对,错)。

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( ),是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择

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现代培训活动的首要环节是( ) 。(A) 确定培训目标(B) 确定培训范围(C) 涉及培训计划(D) 分析培训需求

项目培训活动的首要环节是A.培训目标的确定B.设计培训计划C.人财物的评估D.培训需求评估E.培训对象的评估

现代培训活动的首要环节是()。A:培训目标的确定B:培训计划的制订C:培训师资的选定D:培训需求的分析

(2016年11月)()是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择

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()是培训活动的首要环节A、培训需求预测B、培训目标预测C、培训需求分析D、培训目标分析

现代培训活动的首要环节()A、确认差距B、培训需求分析C、确定培训的范围D、企业培训的目标

培训发展循环的首要环节是()。A、培训制度B、培训程序C、培训需求分析D、培训评估

培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。

项目培训活动的首要环节是()A、培训目标的确定B、设计培训计划C、人财物的评估D、培训需求评估E、培训对象的评估

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单选题员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。A首要环节B关键环节C重要基础D最后环节

单选题()是培训活动的首要环节A培训需求预测B培训目标预测C培训需求分析D培训目标分析

单选题培训发展循环的首要环节是()。A培训制度B培训程序C培训需求分析D培训评估

单选题员工培训活动的首要环节是( )A制定培训计划B培训的实施C培训效果评估D培训需求分析

单选题绩效管理培训活动的首要环节是()。A绩效管理培训内容确定B绩效管理培训需求分析C绩效管理培训人员确定D绩效管理培训时间选择

单选题培训与开发活动的首要环节是进行培训与开发的()A需求分析B计划制订C实施D效果评估

单选题现代培训活动的首要环节()A确认差距B培训需求分析C确定培训的范围D企业培训的目标

单选题项目培训活动的首要环节是()。A培训目标的确定B设计培训计划C人财物的评估D培训需求评估E培训对象的评估

多选题培训开发的需求分析是()。A确定培训目标、设计培训规划的前提B进行培训评估的基础C企业员工培训开发活动的首要环节D企业员工培训开发的关键环节E新培训开发项目的重要基础

判断题培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。A对B错