判断题需要层次理论认为,人们对需要的追求一般是由高级往低级发展的。A对B错

判断题
需要层次理论认为,人们对需要的追求一般是由高级往低级发展的。
A

B


参考解析

解析: 马斯洛认为,人的需要是分层级的,是从低级到高级的发展过程。

相关考题:

()认为,人的需要不一定是由低级到高级的发展,如果较高层次需要一再受挫,得不到满足,人们就会重新追求较低层次需要的满足。 A.成就需要理论B.ERG理论C.需要层次理论D.双因素理论

erg理论认为,人的需要不一定是由低级到高级的发展,如果较高层次需要一再受挫,得不到满足,人们就会重新追求较低层次需要的满足。() 此题为判断题(对,错)。

马斯洛的需要层次理论认为,人的需要由低级到高级依次是()A、生理需要B、社交需要C、安全需要D、尊重需要E、自我实现需要

马斯洛的需求层次理论认为人的五个层次的需要,由低级到高级依次为:生理需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要、社交需要。()

马斯洛认为,人的需要是有层次的,按照它们的重要程度和发生顺序,呈梯形状态由低级向高级需要发展。() 此题为判断题(对,错)。

马斯洛需要层次理论认为人们追求的最高层次需要是()A、生理需要B、社交需要C、自我实现的需要D、尊重的需要

需要层次理论认为,人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。

需要层次理论认为,人们对需要的追求一般是由高级往低级发展的。

根据马斯洛需要层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。

根据马斯洛的需要层次理论我们可以认为,高级需要比低级需要有更强的驱使力量。因此,要先满足人的高级需要,再满足人的低级需要。

需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的,一旦得到满足,便不再是激发人们的行为动力,高级需要的满足永无止境,满足高级需要的激励作用空间最大。()

关于马斯洛层次需要理论说法不正确的是()A、马斯洛层次需要理论由高到低分成五级B、生理层次处于最底层,自我实现需要处于最高级C、人们只有满足了底层的需要,才会追求上一层的需要D、人们可以同时拥有几种需要,需求的满足可以跃层

按照马斯洛的需要层次理论,()属于高级需要,()属于低级需要。

对待马斯洛提出的需要层次理论,人们有着不同的理解和评价,请指出以下哪一项不属 于需要层次理论的基本看法与观点?()A、人有五种基本需要,它们之间是一个由低级向高级发展的过程B、人在不同的时期和发展阶段,一般总有一种需要发挥主导作用C、人的需要对人的行为具有驱动作用D、当较高层次的需要无法得到满足时,人们会出现需求倒退现象

马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的()。A、过程型激励理论B、需要层次理论C、双因素理论

内容型激励理论中,马斯洛的需要层次图由低级到高级依次是:生理需要,安全需要,归属和爱的需要,尊重需要,自我实现需要

()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。A、需要层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论

判断题根据马斯洛需要层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。A对B错

判断题需要层次理论认为,人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。A对B错

判断题需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的,一旦得到满足,便不再是激发人们的行为动力,高级需要的满足永无止境,满足高级需要的激励作用空间最大。()A对B错

判断题根据马斯洛的需要层次理论我们可以认为,高级需要比低级需要有更强的驱使力量。因此,要先满足人的高级需要,再满足人的低级需要。A对B错

单选题关于马斯洛层次需要理论说法不正确的是()A马斯洛层次需要理论由高到低分成五级B生理层次处于最底层,自我实现需要处于最高级C人们只有满足了底层的需要,才会追求上一层的需要D人们可以同时拥有几种需要,需求的满足可以跃层

判断题内容型激励理论中,马斯洛的需要层次图由低级到高级依次是:生理需要,安全需要,归属和爱的需要,尊重需要,自我实现需要A对B错

填空题按照马斯洛的需要层次理论,()属于高级需要,()属于低级需要。

单选题()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。A双因素理论B成就需要理论C公平理论D需要层次理论

单选题马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的()。A过程型激励理论B需要层次理论C双因素理论

单选题马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的()。A双因素理论B需要层次理论C过程型激励理论