填空题任何组织，任何活动都需要进行控制。尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的积极性也可以调动起来，控制的必要因素有（）
填空题
任何组织，任何活动都需要进行控制。尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的积极性也可以调动起来，控制的必要因素有（）
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下列有关控制工作的描述,不正确的是()。 A、不是任何组织、任何活动都需要进行控制B、控制工作可以减少甚至避免管理失误造成的损失C、控制工作与其他管理职能紧密结合在一起，使管理过程形成一个相对封闭的系统。D、控制工作有可能导致确立新的目标，提出新的计划
内部晋升是一种非常普遍的选拔人员的途径，也具有很多优点，因此被很多企业奉为选拔人员的基本原则。下列选项中哪个是内部晋升的优点? ()A. 可以鼓舞企业全体员工的士气，调动积极性B. 可以为组织带来新的思路C. 可以避免组织中成员之间的不团结
员工调动的目的包括()。A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅C.员工调动可以满足员工的需要D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法E.员工调动是获得不同经验的重要途径
关于员工调动说法正确的是（ ）。A．可以满足企业调整组织结构的需要B．可以满足员工的需要C．可以使员工获得不同的工作经验D．是处理劳动关系的有效方法E．对不具备晋升潜力但仍有价值的员工进行调动，有利于保持晋升通道的畅通
（）曾这样描述控制的作用：“尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的积极性也可以调动起来，但是这仍然不能保证所有的行动都按计划执行，不能保证管理者追求的目标一定能达到。A、法约尔B、孔茨C、谢默霍恩D、斯蒂芬•罗宾斯
单选题下列有关控制工作的重要性的描述不正确的是（）A任何组织，任何活动都需要进行控制B主管人员的预测可以做到完全正确C控制工作与其他四个管理职能紧密结合在一起，使管理过程形成一个相对封闭的系统D控制工作有可能导致确立新的目标，提出新的计划’
多选题员工调动的目的是A员工调动可以满足企业调整组织结构的需要B员工调动可以使晋升渠道保持通畅C员工调动可以满足员工的需要D员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法E员工调动的获得不同经验的重要途径
多选题任何组织，任何活动都需要进行控制，这是因为（）A环境条件是变化的B主管人员自身能力的限制C预测不可能完全准确D计划在执行中会产生偏差E会发生未曾预料到的情况