多选题制定薪酬计划的方法有两种,它们是()。A从内而外法B从上而下法C从下而上法D从外而内法E从简而繁法
多选题
制定薪酬计划的方法有两种,它们是()。
A
从内而外法
B
从上而下法
C
从下而上法
D
从外而内法
E
从简而繁法
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
关于薪酬计划,错误的说法是()。 A.所有薪酬计划的设计都受到法律、工会、组织战略、公平性等基本因素的影响B.规模较大的企业,仅使用基于市场的方法来确定薪酬水平C.企业一般使用基于市场的方法、职位评价法这两种方法来确定薪酬水平D.职位评价法将价值分配给企业的每一个职位,这有助于企业制定出公平的薪酬计划
填空题常用的订货点技术有两种方法,它们是()和()。